Kormányinfó 78.: jóváhagyták a vasutas bérfejlesztést!

kormanyinfo-78-jovah

2019-ig 30%-os béremelésre kerül sor, ami azt jelenti, hogy 2017-ben a MÁV-csoportnál 13%, 2018-ban 12%, 2019-ben pedig legalább 5%-os béremelést hagyott jóvá a kormány - jelentette be Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter a 78. Kormányinfón, 2017. február 16-án. Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnöke szerint a bértárgyalások várhatóan a február 20-i héten folytatódnak.

2017. évi alanyi jogú béren kívüli juttatás igénylése, VBKJ nyilatkoztatás

2017 evi-alanyi-jogu

Munkáltatói tájékoztatók, nyilatkozati lapok, kalkulátor.

Szignálás, aláírás: hányadán is állunk a bérmegállapodással?

szignalas-alairas-ha

A megállapodásban rögzített bérfejlesztéseket a márciusi bérekkel fizetik ki január elsejéig visszamenőlegesen. Február 21-én folytatódott Németh Zsolt tagtársunk pere is, összefoglaló.

Szignáltuk a bér- és az együttműködési megállapodást!

Az aláírásra azonban csak a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium "források biztosításával történő jóváhagyása" után kerülhet sor.

Nem vagyunk elégedettek, hiszen egy szakszervezeti tisztségviselő sosem lehet az!

nem-vagyunk-elegedet

A történtek csak a kezdet ahhoz, hogy a vasutasok felzárkózhassanak a magyar munkaerőpiac jövedelmi viszonyaihoz. Erre is felhívta a figyelmet Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnöke a 2017. február 17-i sajtótájékoztatón. Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke óriási jelentőségűnek nevezte a történteket, hiszen ilyen mértékben az elmúlt 28 évben Magyarországon a bérek nem emelkedtek.

Made in Austria

made-in-austria

Avagy munkáltatás osztrák módra az ÖBB-nél és a Raaberbahn-nál!

Segítsünk tagtársunk lányának: szavazzatok Hatházi Dórára!

segitsunk-tagtarsunk

A 13 éves kislány eddig is jelentős eredményeket ért el úszásban, idén januárban azonban tornaórán szekrényugrás közben sípcsonttörést szenvedett, így jelenleg a bal lába gipszben van. Vidítsuk fel egy kicsit!

A pihenőidő szabályozása: mi változott?

a-pihenoido-szabalyo

A cikknek az ad különös aktualitást, hogy a munkajogi szabályozás - az európai munkáltatási gyakorlatot figyelembe vevő uniós iránymutatásnak megfelelően - tavaly májusban változott: ezt 2017. január 1-től kötelező alkalmazni.

Napi pihenőidő: az Mt. január elsején életbe lépett szabályozása

Ha az egyik napi pihenőidő a Helyi Függelékben meghatározott 8 vagy 9 óra, akkor az azt követő napi pihenőidőnek 14 vagy 13 órának kell lennie, ugyanis ekkor teljesül az Mt 104. § (4) bekezdésében meghatározott napi pihenőidők együttes tartama: legalább 22 óra.

Újraszámfejtés: Február 24-én hirdet ítéletet a bíróság a VDSzSz Szolidaritás által kezdeményezett perben!

ujraszamfejtes-febru

A MÁV-Start Zrt. rosszhiszeműen jár el, mivel olyan követelést vitat, amit korábban ugyanezen bíróság előtt már elfogadott.

Megcélozza a fiatalokat is a vasút

megcelozza-a-fiatalo

Új elővárosi motorvonatok érkeznek, az új belföldi IC-kocsikra még várni kell. Szakintézményekkel kötött szerződést a vállalat arra, hogy műszaki képzést indítsanak - interjú Dávid Ilonával, a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatójával.

18 év feletti gyermekek arcképesének érvényessége: iskolalátogatási leadási határidő!

Az iskolalátogatási igazolás február 1-nél nem lehet régebbi, az eredeti iskolalátogatásin nappali, aktív megjelölés szerepeljen. Leadási határidő: március 24. (péntek)

Éjszakai szolgálat – Nappali szolgálat előtt

ejszakai-szolgalat-–

Az éjszakai szolgálat egy kalauz számára maga a felüdülés, kiszakadás a szürke hétköznapokból. Mindegyik éjszakai szolgálat előtt – főleg hétvégén – kellemes borzongás fut végig gerincükön, és így sóhajtanak fel: – Végre! Ismét eljött a nap, amikor megismerhetek más kultúrákat, eltérő szokásokat, és csupa-csupa érdekes embert! Köszönöm Uram, hogy megteremtettél engem és az Etikai Kódexet!

Vodafone: újabb kedvezmények tagtársaink számára!

vodafone-ujabb-kedve

Adatopcióra többek között jelentős készülékkedvezményt adnak.

Elég tíz évet lehúzni, és egy életen át lehet szedni a gyógyszereket!

eleg-tiz-evet-lehuzn

Lassan és csendben teszi tönkre a váltott műszak a munkavállalók egészségét.

Az idei évre a tulajdonostól közösen igényelt átlagos bérfejlesztés mértéke 13%, jövőre 12%, 2019-re legalább 5%

az-idei-evre-a-tulaj

Január 31-én a szakszervezetek és a munkáltató aláírta azt a jegyzőkönyvet, ami ezután a kormány elé kerül, ezt követően várhatóan még februárban létrejön a bérmegállapodás.

Bértárgyalás 2017: Ez történt a január 27-i VÉT-ülésen!

bertargyalas-2017-ez

A munkáltatóval megegyeztünk arról is, hogy a váltókezelők és a vonat át- és felvevők minimális alapbére 2017. január elsejétől visszamenőlegesen 161 ezer forint lesz. Egyezség van abban is, hogy tizenöt év munkaviszony után öt évente automatikusan ötezer forinttal emelkedjen az érintettek alapbére.

Kedvezményes üdülés: Létrejött az idei Együttműködési megállapodás!

kedvezmenyes-udules-

Mégpedig a VDSzSz Szolidaritás és a Mozdonyvezetők és Vasútüzemi Dolgozók Segélyező Egyesülete között: idén is kedvezményes áron üdülhetnek tagtársaink családtagjaikkal, tagszervezeteink a mellékelt üdülőkben akár rendezvényeket is szervezhetnek!

2017-2019. évi bérfejlesztés: elkészült a közös szakszervezeti javaslat!

2017-2019-evi-berfej

Mint arról január 20-i cikkünkben beszámoltunk, legkésőbb február 5-ig kell eljuttatni a tulajdonoshoz a MÁV-csoport és a szakszervezetek által kialkudott bérkövetelést! Épp ezért a MÁV-csoportnál képviselettel rendelkező szakszervezetekkel egyeztetésre került sor január 24-én, mellékeljük a közös tervezetet.

Újabb kedvezményes üdülési lehetőség tagjaink számára!

ujabb-kedvezmenyes-u

Megállapodásunk értelmében a VDSzSz Szolidaritás tagjai nagyon kedvező áron vehetik igénybe a Vasutasok és Közlekedési Dolgozók Jótékonysági Egyesületének (VKJE) mezőkövesdi üdülőjét is!

 

RCH-hírsaláta

rch-hirsalata

Elkészült az RCH 2017. évi VBKJ-utasítása, gépjárművel történő munkábajárás költségtérítése, törzsgárda-rendszer.

Korrekt volt a munkáltató: visszavonta az azonnali hatályú felmondást!

korrekt-volt-a-munka

Január 16-án az angolul beszélő próbavásárlók egy MÁV-Startos bögrét kívántak megvenni, majd euróval kísérelték meg a fizetést. Ezt azonban tagtársunk nem akarta elfogadni - tisztában volt azzal, hogy tiltja a szabályzat.

Részvétét fejezi ki a VDSzSz Szolidaritás

reszvetet-fejezi-ki-

"A VDSzSz Szolidaritás tagsága nevében megrendülve fejezem ki részvétemet az olaszországi buszbalesetben elhunyt fiatalok családtagjainak, hozzátartozóinak. Tisztelettel gondolok mindazokra, akik életük és testi épségük kockáztatása árán, önfeláldozó módon mentették társaikat. Gyors felépülést kívánok a sérülteknek." - Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnöke

Legkésőbb február 5-ig kell eljuttatni a tulajdonoshoz a MÁV-csoport és a szakszervezetek által kialkudott bérkövetelést!

legkesobb-februar-5-

Ezzel párhuzamosan azonban egy középtávú, három évre szóló foglalkoztatási és együttműködési megállapodásnak is létre kell jönnie, illetve a Kollektív Szerződés vitatott pontjait is rendezni kell. A munkáltató három éves megállapodásban rögzítené a bérfejlesztést. 

Start: Aggályos iránymutatás a szabadság kiadásával kapcsolatban

Álláspontunk szerint sérti többek között a tisztességes joggyakorlást, az ügyben szakszervezetünk egyeztetést kezdeményezett. Addigis az iránymutatásban foglalt eljárás alkalmazásának felfüggesztésére kértük a MÁV-Start Zrt. vezérigazgatóját.

Ez hangzott el a vasutas bérfejlesztésről a 76. Kormányinfón!

ez-hangzott-el-a-vas

Az állami cégeket pedig akkor alakítják át, amikor az NFM-nek lesz bátorsága hozzá. Erről is beszélt Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter.

Kormányzati döntések nélkül a vállalati szintű bértárgyalások meg sem kezdődhetnek

kormanyzati-dontesek

A munkavállalók türelme pedig egyre fogy, a munkaerő elvándorol. Újabb állásfoglalást adott ki a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fóruma, ahol a vasutas bérfejlesztésről is rövidesen döntés születhet.

Készenléti jellegű munkakörök: Elmaradt pihenőidőt vagy a rendkívüli munkavégzést nem fizette a munkáltató?

A készenléti jellegű munkakörök újraszámfejtési hiányosságai miatt a VDSzSz Szolidaritás által kezdeményezett per január 17-i tárgyalásán csak nem született meg a bíróság által harmadszorra is beígért ítélet.

A kormány szeretne dönteni az állami vállalatok béremelésének mértékéről

a-kormany-szeretne-d

Egyikünknek se lesz jó, ha nem lesznek munkavállalók: sem a munkáltatónak, sem a szakszervezetnek. Ez közös probléma! Erről is beszélt Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnöke a Civil Rádióban.