"A vasutas munkavállalók átlagos bérfejlesztése érje el a 15%-ot (de legalább 3 százalékponttal haladja meg a garantált bérminimum-emelését)"
Ez a három legnagyobb vasutas szakszervezet (Mozdonyvezetők Szakszervezete, Vasutasok Szakszervezete, Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete Szolidaritás) által összeállított közös javaslatcsomag első pontja, de mellékeljük a többit is, amit Dr. Homolya Róbert, a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatója részére küldtek el az aláírók. Indokolt a 2019. évi bértárgyalások mielőbbi megkezdése!
Meleg november: hét közlekedő vonaton kellett tüzet oltani!
Szabálytalan munkavégzés miatt három vonatveszélyeztetés történt. Novemberben tizenhárman haltak meg vasúti területen, közülük hatan öngyilkosságot követtek el. Biztonsági tájékoztató.
Elfogadta az Országgyűlés a Munka törvénykönyve módosítását!
Az Országgyűlés december 12-én a munkavállalók számára hátrányosabb változatot fogadta el az Mt. módosításra vonatkozó korábbi javaslatok közül.
Komoly posztot kapott a Rail Cargo Hungaria vezére
Kovács Imrét, a Rail Cargo Hungaria (RCH) Zrt. elnök-vezérigazgatóját a Rail Cargo Austria AG igazgatósági tagjává nevezte ki az ÖBB (Osztrák Szövetségi Vasutak) felügyelőbizottsága december 7-i ülésén.
RCH: Napirenden a jövő évi bérfejlesztés!
December 7-én ülésezett az RCH Vállalati Érdekegyeztető Tanács. A napirendi pontok között szerepelt az RSB összegének meghatározása, a KSz módosítást érintő előterjesztések, és természetesen a jövő évi bérfejlesztés mértéke. Szakszervezetünk jelezte, hogy a december 6-i VKF-ülésen a MUNKAADÓI oldal 8% (2019-re), illetve 8% (2020-ra) ajánlatot tett. Tehát ehhez képest is elmarad az RCH ajánlata.
Becsaptak minket!
Cinikus megközelítés az, hogy a munkavállalók egyénileg meg tudnának állni a tőkével szemben.
Tények és tévhitek „A munkaidő-szervezéssel és a munkaerőkölcsönzés minimális kölcsönzési díjával összefüggő egyes törvények módosításáról” c. törvényjavaslatról
Az utóbbi napokban is számos helyes és helytelen értelmezés jelent meg a Kósa Lajos és Szatmáry Kristóf által jegyzett törvényjavaslatról, ami a Munka törvénykönyvét módosítaná több ponton.
Egyelőre nem hátrált meg a kormány: januártól elrendelhető lehet akár évi 400 órányi túlóra is!
December 11-én végszavazás lesz róla.
Záhony területről két teli busszal indultak tagtársaink Kassa meghódítására!
De végül persze Kassa hódított meg mindenkit.
Hatalmas bált rendezett a VDSzSz Szolidaritás Debrecen Szesza Tagcsoportja!
A VDSzSz Szolidaritás Debrecen Szesza Tagcsoport ismét „nagyot alkotott": Halloween-bálra invitálta tagjait, és akik elmentek – családtagokkal együtt közel nyolcvanan – bizony nem bánták meg!
Hogy is lehetne méltóbb módon köszönteni a decembert, mint egy tuzséri vasutasnapi beszámolóval?!
Kint ropognak a mínuszok, bent jó esetben a kályha: elképzelhetetlen ilyenkor a fűszagú napsütés, a rövidujjú pólók. Záhony terület ezzel a beszámolóval most egy kicsit visszalopja a nyarat a téli hétköznapokba.
A Közfeladatot Ellátó Vállalatok Konzultációs Fórumának mielőbbi összehívását kérte öt szakszervezet!
Ezt kezdeményezték vasúti és közúti szakszervezeti vezetők Bártfai-Mager Andrea nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli miniszternek írt levelükben, mivel indokolt a jelenlegi megállapodás 2019. évre vonatkozó részének kiegészítése. Kezdeményezték, hogy a 2017-2019. évekre megkötött bérmegállapodáshoz hasonlóan a következő időszakra is köttessen középtávú, három évre szóló bérmegállapodás.
A VDSzSz Szolidaritás megrökönyödéssel szerzett tudomást a Munka törvénykönyve munkavállalókat sújtó legújabb módosítási javaslatáról!
Elfogadhatatlan!
Megjelent a közlönyben az adócsomag!
Ezzel véglegessé vált, hogy jövőre egy lebutított juttatási csomag marad a bér mellett a dolgozóknak.
Szeretne akár 150 ezer forint SZJA-t visszakapni?
Tisztelt Vasutas Egészség- és Önsegélyező Pénztári tag! Tudta, hogy az egészség- és önsegélyező pénztári egyéni befizetések után továbbra is 20 %-os adókedvezmény jár?
A MÁV-csoport felsővezetése egy különleges és értékes ajándékkal kívánja meglepni a munkavállalók 3–12 éves gyermekeit!
A MÁV-csoport közleménye.
A MÁV-tól tájékoztatást kér, a MÁV-Starttól a pályázati felhívás visszahívását várja el a VDSzSz Szolidaritás!
A MÁV-Start Zrt. száz százalékos tulajdonosának vezetőjeként a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgató tájékoztatását kérte Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnöke arról, hogy igazak-e a sajtóban megjelent hírek. A MÁV-Start vezérigazgatójától pedig elvárjuk, hogy a közzétett pályázati felhívást haladéktalanul visszavonja.
Figyelem!
Mivel a naptári évben ki nem vett rendkívüli szabadság elvész, javasoljuk, hogy aki még idén nem vette ki, november 23-ig írásban igényelje december hónapra a munkáltatótól!
A VDSzSz Szolidaritás felszólítja a MÁV-Start vezetését, hogy álljon el a tervezett vonalbezárások megvalósításától!
Szakszervezetünk értetlenül áll a sajtóban megjelent hír előtt: eszerint több mellékvonal bezárását tervezi a MÁV-START Zrt.
Sok minden megváltozhat a vonatközlekedésben!
Az Európai Parlament képviselői strasbourgi plenáris ülésükön támogatták azt a módosító javaslatot, amely a vonatok késése esetén növeli az utasoknak járó kártérítés összegét, a fogyatékkal élő utasok számára hathatósabb segítséget ír elő, a kerékpárosok számára pedig a vasút könnyebb használhatóságát biztosítja.
Októberben sokan haltak meg a vasúti átjárókban!
Négyen egy személygépkocsiban, további hat balesetben pedig hárman vesztették életüket. Ismét meghalt egy fiatal fiú, aki felmászott a felsővezeték közelébe. Biztonsági tájékoztató.
Elfogadták az őszi adócsomagot, megkezdődtek a minimálbér-tárgyalások
A parlament elfogadta az őszi adócsomagot. Ezen belül a törvényalkotási és gazdasági bizottság cafeteriára vonatkozó módosító javaslatára is rábólintottak. A bérmegállapodáson nem kíván változtatni a kormányzat.
A létszámhiány nem adhat okot a szabályok „felhígítására”!
Ki akarjuk zárni, hogy a MÁV Zrt. alkalmazottai - de főleg tagjaink - saját hibájukon kívül kiszolgáltatottá váljanak, és a vádlottak padjára kerüljenek.
A halál után is megmarad a fizetett szabadság
Fontos, precedens értékű döntést hozott az Európai Unió Bírósága: kimondták ugyanis, hogy a munkáltatók kötelesek kiváltani az elhunyt alkalmazott ki nem vett éves szabadságát az örökösöknek.
Létrejött a MÁV-csoport vállalatainak közös Esélyegyenlőségi terve!
2018. november 7-én a MÁV-csoport által Kecskeméten megrendezett Esélyegyenlőségi Konferencián létrejött a MÁV-csoport vállalatainak közös Esélyegyenlőségi terve, melyet a MÁV-csoport vállalatainak első számú vezetői és az ezen társaságoknál képviselettel rendelkező szakszervezetek vezetői írtak alá.
A bérfeszültség is komoly probléma a Zöldterületnél!
A területen járva további problémák is felszínre kerültek a védőfelszerelések és a hatékonyság terén, konzultációt kezdeményezett a VDSzSz Szolidaritás. Úgy tűnik, nem alaptalan a pozitív változásban bizakodni.