KVKF: "megállapodunk 2019-re egy bérkiegészítésről és 2020-2022-re pedig egy újabb hároméves megállapodás tárgyalásait elkezdjük!"

kvkf-megallapodunk-2

Fónagy János és Cseresnyés Péter miniszterhelyettesek részvételével a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának április 26-i ülésén a kormány, a STRATOSZ munkaadói szövetség és a munkavállalói oldal megegyezett abban, hogy a résztvevők teljesítettnek és lezártnak tekintik a 2017-2019. évi hároméves megállapodás végrehajtását. A tulajdonos szorgalmazza a vállalatoknál a további bértárgyalások folytatását május végi lezárással, ahogy azt is, hogy szeptember végéig a vállalatok tárgyaljanak egy újabb középtávú megállapodás megkötése érdekében. A kormány áttekinti a munkavállalókat hátrányosan érintő jogszabályi változásokat, erre munkacsoportot hoznak létre a munkavállalói oldal bevonásával.

Végetért a VDSzSz Szolidaritás XX. Küldöttgyűlése!

Szakszervezetünk legfőbb döntéshozó testülete 2019. május 22-23-án ülésezett, tisztújításra is sor került: a küldöttgyűlés megerősítette elnöki tisztségében Halasi Zoltánt, érdekképviseletünk érdekvédelmi alelnöki teendőit a továbbiakban Mózes Tibor látja el.

A VDSzSz Szolidaritás javaslatára 150.000 forint juttatásban részesül sok főrendelkező!

Mégpedig a júniusi bérfizetési napon. Támogatja a munkáltató a VDSzSz Szolidaritás főrendelkezők többlettevékenységének egyszeri elismerésére vonatkozó javaslatát. 

Több mint negyedével csökkent a jegyvizsgálókat érő támadások száma, a VDSzSz Szolidaritás szerint egy eset is megengedhetetlenül sok!

Ősztől számos testkamera áll majd rendelkezésre, ezek bevezetését már pár éve sürgeti szakszervezetünk!

Munkáltatói tájékoztató szemüvegszerződés megkötéséről

A MÁV-csoport munkáltatói megkötötték a szerződést a munkavállalók szemüvegellátása érdekében.

Létrejött a megállapodás a MÁV Zrt. vasúti járművezetőinek balesetmentességét ösztönző bérpótlékról!

Ezt Zlati Róbert, a VSZ alelnöke és Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnöke javasolta munkáltatóhoz eljuttatott közös kezdeményezésükben.

Megújulnak a kötött ruhadarabok: változik az anyagok összetétele, minősége, vastagsága is!

Tagjaink között sokan egyen- és formaruházat viselésére kötelezettek, Oroszi Rudolf, a VDSzSz Szolidaritás munkavédelmi szakértője beszámolt néhány tervezett változásról. 

Módosult a Kollektív Szerződés az FKG Kft-nél!

Ezen kívül egy további megállapodás is született. Feledy István, a VDSzSz Szolidaritás tisztségviselője kezdeményezte a MÁV FKG Kft. Kollektív Szerződésének módosítását a gépkocsivezetői pótlék emelése és a hátizsák bevezetése érdekében. 

“Álom az államban” rajzpályázat

A Közigazgatási Eljárási Jogi Egyesület (a továbbiakban: KEJE) idén első alkalommal hirdet rajzpályázatot 1-8. osztályos gyermekek számára „Álom az államban” címmel.

Bezárt a Keleti, de mit csinálnak?

Többek között 463 talpfát, 3155 betonaljat, 716 méter sínt, 131 váltóalkatrészt, 1210 méteren ágyazatot is cserélnek.

Nem tartottak fékpróbát, elítélték a vasutasokat

A Szigetvári Járásbíróság a vasúti közlekedés gondatlan veszélyeztetésének vétsége miatt egy mozdonyvezetőt 1 év 4 hónapra, míg egy tolatásvezetőt 1 év 8 hónapra próbára bocsátotta.

Főszerepben a felsővezeték-szakadás: Az előadás másnapján érkeztek csak haza tagtársaink az Operettszínházból!

foszerepben-a-felsov

Záhonyi tagtársaink a budapesti Operettszínház előtt: ekkor még nem sejtették, mi vár rájuk.

Elsőfokon 1 év 10 hónap felfüggesztett börtönbüntetést kapott a jegyvizsgálót bicskával fenyegető 19 éves részeg!

A Berettyóújfalui Járásbíróság ítéletet hirdetett abban az ügyben, ami 2018 áprilisában történt egy Konyár felől Debrecen irányába közlekedő vonaton: egy férfi bicskájával hadonászott, és dulakodott a jegyvizsgálóval.

A jövő héten kerül a kormány elé a MÁV 2030-ig kidolgozott vasútfejlesztési stratégiája

A jövő héten kerül a kormány elé a hazai vasútfejlesztési stratégia, amely 2030-ig fogalmazza meg a vasúthálózat korszerűsítésére vonatkozó elképzeléseket – jelentette be Homolya Róbert, a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatója a Hungrail Vasútakadémia konferenciáján. Hozzátette, hogy az elmúlt évtizedekben nem volt ilyen erős ágazati stratégia a vasútnál.

Egyszeri juttatásokat adott, illetve fog adni a MÁV!

Ferencváros Kelet Rendező kocsirendezői, vonali kocsirendezői munkakörben foglalkoztatott munkavállalók már megkapták, a főrendelkezők pedig rövidesen megkapják ki nem adott, közbeváltással kapcsolatos egyszeri juttatásukat. Válaszolt a munkáltató Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnökének megkeresésére.

ÜT-választás: szavazz Vasas Zsoltra, a VDSzSz Szolidaritás jelöltjére!

ut-valasztas-szavazz

Balesetvizsgáló tagtársunk a Biztonsági Igazgatóság ÜT-választásán indul.

Emeletes konténervonatokkal Európa és Kína között?

emeletes-kontenervon

Simán, mivel egyre több tehervonat közlekedik az Új Selyemúton. Lehet, hogy megoldást találtak a kapacitási korlátokra?

Egyre többen szállítják kerékpárjukat vonaton

egyre-tobben-szallit

A kerékpáros jegy- és bérleteladások száma 13,4 százalékkal nőtt egy év alatt, tavaly több mint 545 ezer biciklit szállítottak a vonatokon. A legtöbb bringás Győr és Mosonmagyaróvár között, Budapest és a Velencei-tó menti állomások, illetve Siófok között utazik.

Mire terjed ki a munkavállaló (esetünkben pályamester) munkajogi felelőssége?

mire-terjed-ki-a-mun

Tagtársunk – egy általa felügyelt – éjszakai vágányzár során jelentős mértékben túllépte az arra megállapított időt. A munkáltató a fegyelmi felelősséget kollégánkra terhelte azzal, hogy „a vágányzárért ő volt felelős”. A közelmúltban sikerrel záruló esetről számolhatunk be.

Többek között a 8,4 órás emelt munkaidőben való foglalkoztatás kiváltásáról is konzultációt kezdeményezett a VDSzSz Szolidaritás!

Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnöke Róka-Kövesi Patrícia, a MÁV-Start humánerőforrás igazgatójánál konzultációt kezdeményezett a vonatkísérő személyzet munkaközi szünetének kiadási gyakorlatáról, a munkaidőn belüli produktív időre vonatkozó 80%-os korlát nyomon követéséről és a kocsivizsgálók kocsitisztítási átvevői feladatokban való részvételének problémáiról is.

MÁV: A juttatásban részesített munkavállalók körének kibővítését kezdeményezte a VDSzSz Szolidaritás!

Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnöke a főrendelkezők, a Rákos állomáson foglalkoztatottak, illetve Budapest—Ferencváros szolgálati helyen dolgozó kocsirendezők és vonali kocsirendezők érdekében tett javaslatokat Dorozsmai Éva, a MÁV Zrt. humánerőforrás vezérigazgató-helyettese részére írt levelében.

Közös javaslatokkal fordult a VSZ és a VDSzSz Szolidaritás a MÁV Zrt. humánerőforrás vezérigazgató-helyetteséhez!

A VSZ és a VDSzSz Szolidaritás munkáltatóhoz eljuttatott közös javaslatai között szerepel az elegyrendezők helyzetének sürgős javítása, a MÁV Zrt. vasúti járművezetők bérpótlékának emelése. Nem kevésbé fontos, hogy a pályafenntartási és TEB-es munkavállalók is részesüljenek elismerésben az átépítések során felmerülő többletfeladatok miatt.

Strukturális és más változtatásokban várja a VDSzSz Szolidaritás javaslatait a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatója!

A vállalatcsoport tevékenységét és hatékonyságát ténylegesen növelő javaslatokat kért a VDSzSz Szolidaritástól a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatója. Halasi Zoltánhoz, szakszervezetünk elnökéhez írt levelében Homolya Róbert szerint így "versenyképesebb működést, a vasúti liberalizációhoz történő jobb alkalmazkodást és ezáltal elismertséget biztosíthatnak a vasútnak és a vasutasságnak egyaránt".

A többletterhek, a rendkívüli munkavégzés, a rendszertelen munkaidőbeosztás egyaránt felelős az egyre több munkahelyi balesetért!

Az RTL Klub híradójában az is elhangzott, hogy a MÁV-csoport szerint az emelkedő számok ellenére sincs több munkahelyi baleset a társaságnál, mint korábban, csak több esetet jelentenek be a munkavállalók.

2020. január végéig továbbra is járnak az április 30-án lejárt pótlékok a pályavasúti és TEB-munkavállalók részére!

2020-januar-vegeig-t

Aki eddig kapott pótlékot, az ezután is kapni fog: Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnökének megkeresésére a munkáltató ezt a tájékoztatást adta.

Homolya Róbert szerint az együttműködés hiánya súlyosan elnehezítené a munkaügyi kapcsolatokat, amelyet a munkáltató vezetőjeként elfogadhatatlannak tartana

A MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatója szerint a VDSzSz Szolidaritás elnökével folytatott egyeztetésen nyomatékosan kifejtette álláspontját szakszervezetünk egyik tisztségviselőjének eljárásával kapcsolatban, amit "nyilvánvalóan ellentétesnek" tartott a hatályos Együttműködési Megállapodásban foglaltakkal.