Összes hír 2019 | 2018| 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007
© VDSzSz Szolidaritás - www.vdszsz.hu/page/13/artID/4801/html/most-akkor-mi-lesz-a.html

Most akkor mi lesz az MMK-bérminimummal?!


A Pályavasútnál dolgozók negyedét érinti az a munkáltatói intézkedés, amiről korábban már volt szó. Eszerint október elejéig visszamenőleges hatállyal 6 %-kal megemelkedik a 6-17 munkaköri kategóriák bérminimuma. Ha valakinek eddig például 100 ezer forint volt a havi bruttó jövedelme, akkor október elsejétől 106 000 forintot kap. Ebből következően, ha valakinek történetesen a havi bruttó jövedelme 6%-kal eleve meghaladja a kategóriaminimumot, akkor esetében az intézkedés következtében már nem emelkedik a jövedelem. Fontos hangsúlyozni, hogy ez nem bérfejlesztés, az intézkedést az éves bérmegtakarításból hajtja végre a munkáltató a szakszervezetek egyetértésével. Ugyanakkor szeretnénk, ha a VASZ közös bérkövetelést adna ki. A versenyszférára 3,5 %-os bérajánlást fogalmazott meg a munkavállalói és munkaadói oldal. A VASZ esetében feltehetően 4% körüli lesz a bérkövetelés mértéke. Ezesetben ennyivel emelkednének az egyéb, KSZ-ben szereplő tételek is - így többek között a kafetéria keretösszege.
A konkrét bértárgyalás a MÁV Csoportnál valószínűleg jövő januárban kezdődhet meg, viszont június végéig szól az idén megkötött bérmegállapodás. A választások miatt ugyanakkor remélhető, hogy korábban sikerül megkötni a jövő évre vonatkozó bérmegállapodást. [Az alábbi felvételen Bárány Balázs, szakszervezetünk érdekvédelmi alelnöke értékeli a helyzetet, és beszél a közeljövő várható eseményeiről:]


Hozzászólások