Összes hír 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007
© VDSzSz Szolidaritás - www.vdszsz.hu/page/13/artID/6618/html/az-ajanlok-reszere-a.html

Az ajánlók részére a MÁV Zrt. 35 ezer forint „ajánlási bónuszt” folyósít!


A MÁV Zrt. a hiánymunkakörökre vonatkozó álláshirdetések esetében bevezeti a munkavállalói ajánlás lehetőségét. Ez azt jelenti, hogy az ilyen pozíciókra – meghatározott területre – a MÁV Zrt. bármely munkavállalója ajánlhat jelentkezőt ismerősei köréből egy ajánlószelvény kitöltésével.

A program célja, hogy a MÁV Zrt. által évente felülvizsgált és közzétett munkakörökre a vasutas kollégák tapasztalatára támaszkodva keressenek új jelentkezőket. Ha a munkatárs által ajánlott jelöltet felveszik, próbaideje lejár, és az előírt hatósági vizsgát vagy más, a munkakör betöltéséhez szükséges követelményt sikeresen teljesíti, az ajánló részére 35 ezer forint „ajánlási bónuszt” folyósítanak.

Az ajánláshoz a MÁV Értesítő 2017. július 7-i számában megjelent Munkavállalói ajánlási program működtetésének szabályozása című utasítás 2. számú mellékletét kell kitölteni. A kitöltött ajánlást a jelöltnek önéletrajzával együtt csatolnia kell jelentkezéséhez. A Munkavállalói ajánlás az Intranetről is letölthető, kitöltéséhez a humánpartner kollégáktól kérhető segítség.

Az álláshirdetések megjelenését követően a következő munkaköröknél várják a kollégák ajánlását:
• felsővezeték-szerelő gyakornok,
• forgalmi szolgálattevő gyakornok,
• kocsirendező gyakornok,
• pályamunkás,
• pályamunkás betanított munkás,
• pályavasúti gyakornok,
• TEB-műszerészgyakornok,
• technikusgyakornok,
• váltókezelő gyakornok.

A „Munkavállalói ajánlás” nyomtatvány ide kattintva is letölthető.

MÁV Zrt. Humánerőforrás-gazdálkodási Igazgatóság

Letölthető dokumentumok:
MAP__Munkavallaloi_Ajanlas_2_sz__melleklet.pdf (47 kb)