További 4% alapbéremelés egyes kiemelt jelentőségű munkakörökben a MÁV-nál!
Megállapodtunk a MÁV Zrt. vezetésével, hogy a többek között a kocsimester, gurításvezető, kocsirendező, sarus, vonali kocsirendező, vágányfék kezelő, sarus csapatvezető, tolatásvezető I., biztosítóberendezési műhelyi mechanikai előkészítő, karbantartó szakmunkás I., tartalékos vonali tolatásvezető, tolatásvezető II., villamoshálózat szerelő I., vonali tolatásvezető, egyéb vasúti járművezető, felsővezeték szerelő-vasúti járművezető munkaköröket betöltő munkavállalók részére további 4%-os alapbéremelés jár július elsejétől visszamenőlegesen!
Bárány Balázs, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke videónkban utalt arra, hogy ezzel szakszervezetünk nem tekinti lezártnak a kérdést, hiszen
a hároméves megállapodásban foglaltak szerint jövő évben még további lehetőség nyílik a 10%-os alanyi jogú bérfejlesztésen túli differenciálásra is, (...) ennek a kerete a megállapodásból fakadóan minimum 2%.
Mint mondta, szakszervezetünk úgy véli, akkor is jelentős előrelépés történt, ha nem január elsejétől visszamenőleges hatályú ez a megállapodás, hiszen a (bér)megállapodásokon felül jött létre ez az egyezség, ez gyakorlatilag olyan többlet, amit szakszervezetünk és a munkáltató jó együttműködése révén tudtunk közösen megvalósítani - mondta Bárány Balázs, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke.
Az alábbiakban mellékeljük a megállapodás szövegét:
MEGÁLLAPODÁS
Az egyes kiemelt jelentőségű munkakörökben megvalósítandó bérrendezésről
Felek – az egyeztetések folytatása mellett – megállapodnak abban, hogy egyes kiemelt jelentőségű munkakörökben további bérrendezés valósul meg, az alábbiak szerint.
I.
Az alábbi munkakörökben, amennyiben a munkavállaló 2017. június 30. napján érvényes alapbére nem haladja meg legalább 14%-kal a 2016. december 31. napján érvényes alapbérét, akkor 2017. június 30. napján érvényes alapbére a 14%-kal növelt mértékre, de legalább 180.000 Ft-ra egészül ki, 2017. július 1. napjától visszamenőlegesen.
MMK Munkakör
10 Kocsimester
10 Gurításvezető
II.
Az alábbi munkakörökben, amennyiben a munkavállaló 2017. június 30. napján érvényes alapbére nem haladja meg legalább 14%-kal a 2016. december 31. napján érvényes alapbérét, akkor 2017. június 30. napján érvényes alapbére a 14%-kal növelt mértékre egészül ki, 2017. július 1. napjától visszamenőlegesen.
MMK Munkakör
8 Kocsirendező
8 Sarus
8 Vonali kocsirendező
8 Vágányfék kezelő
9 Sarus csapatvezető
9 Tolatásvezető I.
10 Biztosítóberendezési műhelyi mechanikai előkészítő
10 Karbantartó szakmunkás I.
10 Tartalékos vonali tolatásvezető
10 Tolatásvezető II.
10 Villamoshálózat szerelő I.
10 Vonali tolatásvezető
III.
Az alábbi munkakörök a munkakörök felülvizsgálatának eredményeképpen a 10 MMK-ból a 11 MMK-ba kerülnek át, egyidejűleg minden munkavállaló 2017. június 30. napján érvényes alapbére 7.000 Ft összeggel megemelésre kerül, 2017. július 1. napjától visszamenőlegesen.
MMK Munkakör
10 Egyéb vasúti járművezető
10 Felsővezeték szerelő-vasúti járművezető
IV.
A pályamunkás betanított munkás, illetve vonalgondozó betanított munkás munkaköröket betöltő munkavállalók, amennyiben az adott munkakört legalább 3 éve folyamatosan betöltik és bármely középfokú végzettséggel rendelkeznek, átsorolásra kerülnek pályamunkás, illetve vonalgondozó (9 MMK) munkakörökbe 2017. január 1. napjától visszamenőlegesen, az ehhez kapcsolódó alapbér-megállapítás mellett, a garantált bérminimum alkalmazásával.
Felek a jelen megállapodás szerinti bérrendezés megvalósítása feltételének tekintik, hogy a munkavállaló munkaviszonya a jelen megállapodás megkötésének napján fennálljon és az I. és II. pontban írt bérrendezés esetében a munkavállaló által betöltött munkakör 2016. december 31. napja óta változatlan legyen.