Összes hír 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007
© VDSzSz Szolidaritás - www.vdszsz.hu/page/13/artID/7027/html/ismet-napirenden-az-.html

Ismét napirenden az Utasellátó elsorvasztása?!


Többek között tudomásunk van arról, hogy a MÁV-Start a lengyel vasúttársaság részére étkezőkocsi-szolgáltatást kíván átadni, illetve egyéb járatszűkítéseket is tervez. Folytatódik a VDSzSz Szolidaritás által kezdeményezett kollektív munkaügyi vita.

Mint arról beszámoltunk, nemrég kollektív munkaügyi vitát kezdeményezett a VDSzSz Szolidaritás a MÁV-Startnál - a Budapesti TSZVI-nél - mert a munkáltató megszegte adott szavát. Eredetileg ugyanis arról volt szó, hogy június 18-án aláírhatjuk azt az egyezséget, ami rendezni lett volna hivatott az Utasellátónál felmerült nyári foglalkoztatási problémákat. Bárány Balázs, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke szerint szakszervezetünk átlátva a gondokat

teljesen korrekt ajánlatot tett annak érdekében, hogy az ún. "Erzsébet-vonatok" és a menetrendbe iktatott járatok zavartalanul közlekedhessenek a meglévő munkaerőprobléma ellenére.

 

Mindössze annyit kértünk, hogy abban az esetben, ha bármi oknál fogva a személyzet létszáma a technológiai létszámnál kevesebb, akkor a másik munkatárs hiánya folytán a vállalat által megspórolt különbözetet térítsék meg a munkavállalók számára. Ezen kívül háromhavi munkaidőkeretet alkalmazását is kértük, de ettől a munkáltató javaslatára eltértünk (a munkáltató négyhavit ajánlott). Ezt a két pontot elfogadtuk, ebben megegyeztünk, és már csak az aláírás volt hátra. Az egyezség azonban mégsem jött létre, mert

mindenki eltűnt a munkáltató részéről. Ebből lett elegünk, és nyújottuk be a kollektív munkaügyi vitát. Nem éreztük korrektnek a munkáltató felénk irányuló magatartását. Az egyeztetés június 26-án elkezdődött, az álláspontunkat újfent részleteiben is előadtuk. Én azt látom, hogy a munkáltató képviselői e tekintetben fogékonyak voltak - talán még megértőek is.

 

A tárgyalások június 29-én folytatódnak, és nagyon bízunk abban, hogy egyezségre jutunk. Bárány Balázs hangsúlyozta, hogy a VDSzSz Szolidaritás komolyan veszi az együttműködést, komolyan veszi azt, hogy

a vasutasok nagy családja csak úgy tud rendben és harmonikusan működni, ha béke van az olajfák alatt. De ez természetesen nem azt jelenti, hogy palira lehet minket venni.

 

A kollektív munkaügyi vita tárgyalásán sajnos azonban újabb aggály merült fel, ami Bárány Balázs szerint szintén rendezhető. A különféle intézkedésekből ugyanis az körvonalazódik, hogy a MÁV-Start vezetése ismét kezdeményezi az Utasellátó elsorvasztását, hiszen mint kiderült, az "Erzsébet-vonatokat" a Nosztalgia Kft-nek adta át üzemeltetésre. Tudomásunk van arról, hogy a lengyel vasúttársaságnak étkezőkocsi-szolgáltatást kíván átadni, illetve egyéb járatszűkítéseket is tervez. Tavaly megegyeztünk abban, hogy közös érdek az Utasellátó prosperálása, de ebbe semmiképp nem fér bele a kapacitáscsökkenés - ami most újra előkerült. A következő tárgyalás alkalmával 

erről is mindenképpen kívánunk szót ejteni, hogy ez félreértés a részünkről, rosszul látjuk a dolgokat, vagy jól látjuk, akkor viszont ezen változtatni kell - mégpedig pont a tavalyi kollektív munkaügyi vitát lezáró megállapodás értelmében

 

- szögezte le Bárány Balázs, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke.