Összes hír 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007
© VDSzSz Szolidaritás - www.vdszsz.hu/page/13/artID/7045/html/egy-korabbi-ksz-modo.html

Egy korábbi KSZ-módosítás pontosításáról sikerült megegyezni!


Munkakör-értékelés: egy mátrix már elkészült, de kissé még bonyolult! Összefoglaló.

A munkakör-értékelő bizottság kéthetente ülésezik, a Pályavasútnál már egy mátrix összeállt, amit július végén igyekszünk pontosítani. Szakszervezetünk álláspontja az, hogy kissé bonyolult ez a rendszer, igyekszünk azon egyszerűsíteni annak érdekében, hogy "élesben" minél áttekinthetőbb, használhatóbb legyen.

A kezdeti nehézségek után úgy látjuk, hogy viszonylag jól haladnak a tárgyalások, és ennek nyomán az elvégzett munka értékes. Reméljük, év végéig összeáll a rendszer, és bízunk benne, hogy a vasutasok nagy családjára is kiterjed, tehát beletartoznak a MÁV-Start, valamint az egyéb leányvállalatok munkavállalói is.


Nem csak a forgalmat lebonyolító munkakörben van lehetőség a MÁV Zrt-nél a vezényelt munkarend alkalmazására, hanem egyéb, a vasúti közlekedés zavartalan bonyolításában résztvevők esetében is. Ezzel kapcsolatban a Kollektív Szerződést megfelelően módosítottuk.

Az abban foglaltak alkalmazása viszont a gyakorlat okán pontosításra, javításra szorult, erről július 11-én sikerült megegyezni. Bárány Balázs, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke előrelépésnek tartja ezt, annál is inkább, mivel megkérdezett tagjaink elégedettségüknek adtak hangot, amennyiben ez a változás végrehajtásra kerül. Bízunk benne, hogy ez minél előbb megtörténik. Ez ügyben már korábban volt konzultáció is, ahol a VSZ tisztségviselői is részt vettek, tehát a szakszervezeti oldal részéről elhárult minden akadály a Kollektív Szerződés mielőbbi módosítása elől.


A hét elején tárgyaltunk a Budapesti Igazgatóság forgalmi osztályvezetőjével, ahol értelemszerűen szóba került a várható átszervezés következményeinek hatása, mi továbbra is úgy véljük, hogy tagjainkat semmiképp sem érheti hátrány - akár oly formában sem, hogy a területhatárok változtatása az egyben a megszokott munkavégzés helyének a változásával is automatikusan együttjárhat. Azt mindenképp változatlanul meg kell tartani, és ha a munkáltató ezt bővíteni kívánja, akkor arról meg kell egyezni az érintett munkavállalóval, tagunkkal. De az lenne a legjobb, hogyha egy egységes, szakszervezetünkkel és a VSZ-szel kötött megállapodásban tudnánk ennek szabályait meghatározni. Így Bárány Balázs, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke szerint nem lenne félreértés, sértődés, nem keringenének különböző pletykák a hálózaton.

Az újszászi ügy kapcsán pedig továbbra is - és töretlen hittel - várjuk és reméljük, hogy a MÁV Zrt. a két érintett, a két ártatlanul meghurcolt tagtársunktól elnézést kér, részükre méltó elégtétellel szolgál. És persze egyben biztosítékot nyújt szakszervezetünk számára, hogy a jövőben hasonló eset nem fordulhat elő.