Összes hír 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007
© VDSzSz Szolidaritás - www.vdszsz.hu/page/13/artID/7154/html/elfogadtak-az-oszi-a.html

Elfogadták az őszi adócsomagot, megkezdődtek a minimálbér-tárgyalások


A parlament elfogadta az őszi adócsomagot. Ezen belül a törvényalkotási és gazdasági bizottság cafeteriára vonatkozó módosító javaslatára is rábólintottak. A bérmegállapodáson nem kíván változtatni a kormányzat.

Amiben nem engedett a kormány

Nincs változás abban, hogy bérként adóznak jövőre:

  • a 2016. december 31-ig béren kívüli juttatásnak, jelenleg egyes meghatározott juttatásnak minősülő elemek, így az iskolakezdési támogatás, helyi utazási bérlet, önkéntes biztosító pénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulás, Erzsébet-utalvány,
  • és a jelenleg adómentes lakáscélú munkáltatói támogatás, mobilitási célú lakhatási támogatás, kockázati biztosítás más személy (így a munkáltató) által megfizetett díja, az idén újként behozott diákhiteltörlesztés megfizetéséhez adott munkáltatói támogatás.
  • Béren kívüli juttatás csak a SZÉP-kártya maradhat, e készpénzcafeteria is bérként adózik jövőre.

Varga Mihály azt nyilatkozta az MTI-nek, nemigen lát arra esélyt, hogy még módosuljanak az adószabályok, így a cafeteriánál sem várhatók csodák.

Nem vonta vissza a kormány a nyári adócsomagban rögzített szigorítást, melynek értelmében a legnépszerűbb juttatásoknál megszűnik a kedvezményes adózás.

Kárpótlás a pluszadóztatás ellensúlyozására

Újdonság, hogy jövőre az önkéntes pénztárakba befizetett munkáltatói tagdíjátvállalásra is fog járni a 20 százalékos szja-jóváírás, nem csak az egyéni befizetésekre. Ez a jóváírás közvetlenül a pénztártag számlájára utalható, az adóbevallás alapján. A feltétel maradt, legyen szja-köteles jövedelem. Ez némi kompenzációt jelent a dolgozóknak, hiszen jövőre ha a munkáltató ad nekik ilyen juttatást, akkor abból 15 százalék szja-t kell vonni, így nettóban kevesebb lesz a megtakarítási számlájukra kerülő összeg.

Mégis adómentes marad a sport és kulturális belépő, mint juttatás

A nyári adócsomagban még az volt, hogy megszűnik a sport- és kulturális belépőkre vonatkozó adómentesség. Jelenleg a sportrendezvény-belépő korlátlan összegben adómentes, a kulturális belépőnél pedig legfeljebb évi 50 ezer forintig élt a kedvezményes adózás.

A gazdasági bizottság javaslatára mégis marad az adómentesség, de az összegre vonatkozó feltételek módosulnak: évente a minimálbér erejéig lesz adható adómentesen mindkét juttatás.

Megkezdődtek a minimálbér-tárgyalások

A bérmegállapodáson nem kíván változtatni a kormányzat - jelentette ki a pénzügyminiszter.

A kormánynak az az érdeke, hogy a munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletek egyezségével jöjjön létre a jövő évi minimálbérekről szóló megállapodás - mondta Varga Mihály a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának testületi ülésén a Pénzügyminisztérium sajtóközleménye szerint.

A miniszter közölte, a bérmegállapodáson nem kíván változtatni a kormányzat, hiszen az érdekképviseletek is elismerik, hogy egy eredményes, korábban mindenki által elfogadott, történelmi jelentőségű egyezség született két évvel ezelőtt.

Varga szerint a gazdaság teljesítménye várhatóan a harmadik negyedévben is erőteljesen növekedett, így éves szinten a gazdaság bővülése jóval meghaladhatja a 4 százalékot. Az államháztartási hiány továbbra is három százalék alatt van Magyarországon, idén 2,4 százalékkal számoltak, a mérsékelt hiány ugyanakkor a beruházások támogatását is lehetővé teszi.

Új tervek a munkaerőhiányra

Varga Mihály elmondta, a munkaerőpiac terén a kormány új típusú intézkedéseket tervez, ennek jó példája a Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében zajló kísérleti program, ami a munkaügyi hivatalok átalakításával jár.

A népesedési kihívások megoldásának a kormány a gyermeket nevelő családok támogatását tartja, emiatt konzultációt is kezdeményezett, amelynek eredménye a következő évtizedekre komoly hatással lehet. A miniszter elmondta, a 2016 novemberi hatéves bérmegállapodás, ami a minimálbér és garantált bérminimum érdemi emelését, illetve a munkáltató adók csökkentését tartalmazza, kiemelkedő béremelkedést eredményezett Magyarországon.

Mint mondta, a magasabb bér segített a vállalatoknak megtartani a szakképzett munkaerőt, emelte a munkából élők jövedelmét is növelte. A minimálbérekkel együtt a magasabb kategóriába tartozó bérek is folyamatosan növekedtek, ami a bruttó és nettó bérek közel 30 százalékos emelkedését eredményezte az elmúlt két évben.