Összes hír 2019 | 2018| 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007
© VDSzSz Szolidaritás - www.vdszsz.hu/page/13/artID/7216/html/a-birosag-szerint-to.html

A bíróság szerint továbbra is jogellenes Németh Zsolt vjv-tagtársunk kirúgása!


a-birosag-szerint-to

Immár másodszor hozott elsőfokon ítéletet a Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság: Németh Zsolt vezető jegyvizsgáló tagtársunk ügyében a bíró ezúttal is kimondta, hogy munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg a MÁV-Start!

Sajnos két és fél évbe telt, mire január 24-én megismétlődhetett a korábbi, szintén elsőfokú ítélet: még mindig nem jogerős. Bárány Balázs, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke szerint

nagyon szomorú, hogy ennyire kiszolgáltatott helyzetbe juthat valaki csak azért, mert él törvényes jogával, és betartatja a munkáltatóval azt, amit a Kollektív Szerződés tartalmaz.
A következményét láthatjátok, és azt is kell látni, hogy mi történt volna akkor, ha Zsolt nem tagja például szakszervezetünknek. Akkor ki lett volna az, aki mellette áll több éven keresztül, viszi az ügyeket, és bizony fedezi a költségeit is?

 

A VDSzSz Szolidaritás alelnöke biztos benne és szomorú, amiért szerinte a munkáltató nem fogja levonni a megfelelő tanulságokat, és bizonyára fellebbezéssel fog élni, ami újabb hónapokkal hosszabbítja meg, hogy végre pontot lehessen tenni az ügy végére. Ettől függetlenül az ítéletet példaértékűnek nevezte, az ítélethirdetést és az indoklást itt meg is nézhetitek:

A munkáltató, nevezetesen a MÁV-Start vezérigazgatója jó lenne, ha elmerengene azon, mennyire volt korrekt ez az eljárás a MÁV-Start részéről. Illetve - helyesbített Bárány Balázs - akkor lenne indokolt a múltidő használata, ha a munkáltató ezt az elsőfokú döntést tudomásul venné, nem élne a fellebbezéssel, és természetesen a MÁV-Start vezetése Németh Zsolt tagtársunktól elnézést kérne, és méltó elégtételben részesítené az ítéletben megítélt összegen túl is.

És az sem mindegy, hogy ezt követően a munkáltató belátja-e azt, hogy a Kollektív Szerződésbe foglaltak megtartását kötelező megkövetelni, nem pedig egyfajta szívességként kezelni: ha akarja, betartja, minden más esetben pedig az történik, amit elrendel.