Összes hír 2019 | 2018| 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007
© VDSzSz Szolidaritás - www.vdszsz.hu/page/13/artID/7335/html/megujulnak-a-kotott-.html

Megújulnak a kötött ruhadarabok: változik az anyagok összetétele, minősége, vastagsága is!


Tagjaink között sokan egyen- és formaruházat viselésére kötelezettek, Oroszi Rudolf, a VDSzSz Szolidaritás munkavédelmi szakértője beszámolt néhány tervezett változásról. 

Folyamatos megújítási szándék jellemző az érdekképviseletet és a munkáltató részéről egyaránt. Idén a közelmúltban zárult le a cipőprojekt: védőfelszerelésbe kerültek át az elmúlt években. A termékpaletta jelentős mértékben megújul, a jelenleg értelmetlenül sok, több mint 40 típus helyett csak 16-20 féle cipőfazon, típus lesz, ezek tesztüzeme zárult le idén, és jelenleg folyamatban van az új termékek megrendelése. Ez érinti az elegyrendezői munkakört is; a védőcipőtől kezdve egészen az egyen- formaruha cipőig valamennyi kollégát, aki ilyen ellátásban részesül.

Az új fazonok sikeresnek bizonyultak, a több száz tesztelő kolléga pozitív véleménnyel volt az új fazonokról, a cipők új anyagáról. Probléma egyedül az egyen- formaruhára kötelezett kolléganők (forgalmi szolgálattevők, jegyvizsgálók) esetében a női cipőkkel volt: a visszajelzések alapján nem tartja meg a bokát a cipő, így egy teljesen új fazont kell kialakítani, a típust újra kell tervezni. A többi tétel beszerzése viszont már megkezdődött, évvégéig, legkésőbb jövő év elejéig ezek az új minőségű, új fazonú lábbelik meg fognak jelenni a MÁV területén.

A megújítási folyamat része a kötött termékek megújítása: a kollégáktól a ruházattal kapcsolatban érkező visszajelzéseket igyekszünk valamilyen módon beépíteni a beszerzés rendszerébe.
Az érintettek a Startnál alapvetően az utazói, személypénztárosi kör, a MÁV-nál pedig a forgalmi szolgálattevő munkakörök: ahol van kötött mellény, kötött pulóver. Ezekkel kapcsolatban akadtak kifogások, volt, akinek vékony volt, akadtak méretproblémák, tehát az évek során felhalmozódott egy csomó probléma, amit kezelni kellett. Tavaly elkezdődtek az erre vonatkozó tárgyalások, és odáig jutottunk, hogy más fazonnal, új összetétellel megjelentek újabb kötött termékek - egyelőre próbahordásra. Több mint százan vesznek részt ebben a tesztelésben, a VDSzSz Szolidaritás részéről mintegy hatvanan. 

Változik az anyagok összetétele, minősége, vastagsága, és a cél, hogy ez a termékcsoport is a kollégák elégedettségére szolgáljon. Ebbe a körbe tartoznak még a sálak, sapkák, kesztyűk, de ezeket nem vontuk be a megújítási tervekbe, mivel nem érkezett panasz rájuk.
A jövőre nézve ez a folyamat nem áll meg Oroszi Rudolf szerint, minden olyan terméket górcső alá veszünk, ahol a munkavállalók részéről valamilyen észrevétel, panasz érkezik. Ez akár érintheti a nadrágokat, a zakót, és bármilyen olyan ruházati elemet, ami ma a rendszerben szerepel. A változtatásnak nincs akadálya, nyilván számolni kell az átfutási idővel, KSZ-módosítást igényel, közbeszerzési eljárást kell kiírni: egy évig tart általában, mire egy ruhadarabon eszközölt változások a munkavállalók számára kézzelfoghatóak lesznek.