Összes hír 2019 | 2018| 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007
© VDSzSz Szolidaritás - www.vdszsz.hu/page/13/artID/7465/html/vdszsz-szolidaritas-.html

VDSzSz Szolidaritás: munkáltatói "CSOK"-ot és 13. havi munkabért a vasutasoknak!


November 12-én megkezdődtek az érdemi bértárgyalások a szakszervezeti, a munkaadói és a kormányoldal részvételével. Ezt megelőzően azonban - november 11-én - egy konzultációra került sor a munkáltató és a szakszervezetek vezetőinek részvételével a keresetfejlesztésen felüli további munkaerőmegtartó intézkedések érdekében.

A VDSzSz Szolidaritás számos  javaslattal élt, az alábbiak a keresetfejlesztésen felül értendőek: 

  • mindenekelőtt az említett keresetfejlesztés során különösen nagy hangsúlyt kell kapnia az alapbérek emelésének, ennek során pedig még inkább el kell ismerni a MÁV-csoportnál eltöltött szolgálati időt, a jelenlegi törzsgárda javadalmazást jelentősen - akár háromszorosára - meg kell emelni, legkésőbb 2020-ban.
  • be kell vezetni a 13. havi munkabért,
  • akár egyes pótlékok részleges vagy teljes alapbéresítése (természetesen adott szakmát képviselő tagjaink, munkavállalók bevonásával születhet csak döntés)
  • Munkáltatói "CSOK" bevezetése, aminek során lakásonként akár 10 millió forintos kamatmentes kölcsönt kaphat a munkavállaló - munkáltatói kezességvállalás mellett.
  • VBKJ alapbérként történő kifizetése - természetesen a reálérték megőrzésével.
  • a vasutasok mobilitása csak a lakhatási problémák célzott kezelésével javítható, így jelentős jelentős forrásokat kell fordítani lakhatási támogatásokra (albérleti hozzájárulás, kulturált munkásszállók, a szolgálati lakás régi vívmányát ismét, még szélesebb körben elérhetővé kell tenni - külső források bevonásával.

 A fentiekről a tárgyalásokat megkezdtük a mielőbbi megvalósítás érdekében.