Születésnap:
- Szász Antal
- Basa János
- Hervai Miklós
- Gerencsér János
- Nagy László
- Sipos Gyula
- Stefán József
- Sándor Ferenc
- Nagy Árpád
- Kónya András Zoltán
- Antal György József
- Hegyi Géza
- Szabó József
- Imréné Hodics Csilla
- Fodor Péter
- Muzsek Ákos
- Mongyi Ferenc
- Dombiné Hanyecz Éva
- Nagyné Lang Mária
- Gál Zoltán
- Érchegyi Attila
- Kusmiczki László
- Baranyi István
- Szeri Ferenc
- Kocsord István
- Egei Gábor
- Farkas Melinda
- Hermányi István
- Hegedűs Lászlóné
- Bánfai Péter
- Bálint József
- Mohai Viktor
- Nagy László
- Lőrincz Gyula
- Tódor Csaba
- Száva Tibor
- Maár Pál
- Sándor Attiláné
- Szabados Károly
- Pikács Gábor
- Sárkány Jánosné
Minden, ami MÁV-Gépészet Zrt.
REGISZTRÁLÁS
(VDSzSz tagok)
Eseménynaptár
Filmek
Megállapodások a Gépészetnél
2012. 01. 31.Nem okozott különösebb meglepetést a január 27-i MÁV-Gépészet Zrt. VÉT ülésén a munkáltató, amikor átadta bérre és foglalkoztatás-politikára vonatkozó javaslatát. A munkáltató 216.805 Ft/hó bruttó kereset alatt alapbér-kompenzációt hajt végre, és továbbra is alkalmazza a mozgóbér rendszer eddigi gyakorlatát.
Kiemeltük, hogy számunkra elfogadhatóbb lenne, ha az alanyi és differenciált arány az alanyi mérték javára mozdulna el, de legalább „fifty-fifty” lenne a kettő aránya. A munkáltató ragaszkodott az általa korábbi elvek szerint rögzített 2% alanyi és 6% differenciált mértékhez. További 2%-os bónusz mozgóbér fizethető ki 2013 márciusában, ha az idei vállalati eredménytervek teljesülnek.
A korábbiakhoz hasonlóan ismét felvetettük, hogy a személyi differenciálással abban az esetben tudunk egyet érteni, ha a munkáltatónak kötelessége lesz a munkavállaló kérésére megindokolni a „pénzosztás”-ról hozott döntéseit. Erre a mozgóbér rendszerről készülő utasítás előírásain kívül a mostani megállapodás is felhívja a figyelmet.
2012-ben emelkedik a pályakezdők minimális személyi alapbére: főiskolai végzettség esetén 200.000 Ft helyett 212.000 Ft-ot, míg az egyetemi végzettségűek 230.000 Ft helyett 240.000 Ft-ot kaphatnak.
Ez a megállapodás rögzíti a VBKJ 2012. évi elemeit, az igénybevételt meghatározó szorzószámokat és a juttatások gyakoriságát. A keretösszegről még nincs döntés, a MÁV Zrt-nél megállapodott összeget fogja a Gépészet Zrt. is érvényesíteni.
A foglalkoztatás-politikai megállapodás lényeges elemeiben a MÁV Zrt. mintáját követi, így az eddigieken túl, a Gépészet rendszerébe is bekerült az 50 év feletti munkavállalók felmondási korlátozása.
A Kollektív Szerződés módosítására a Biztosítási szolgáltatások 2012. évi folyamatossága miatt, és a Rendkívüli élethelyzethez kapcsolódó juttatások 2600 Ft/munkavállaló keretösszegének (2011-ben 2500 Ft/munkavállaló volt) meghatározása érdekében került sor.
Letölthető dokumentumok:
Hozzászólások 0 hozzászólásSzólj hozzá!!A hozzászóláshoz be kell jelentkezned! |
Íratkozz fel RSS hírcsatornáinkra:
Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete

1146 Budapest
Ajtósi Dürer sor 27/A.
Telefon: (1) 351-1111
Vasúti: 01+13-29
E-mail:
A "Dal a Sztrájktöröről"-t a XX. század elején Joe Hill, az amerikai munkásmozgalom 1915-ben mártírhalált halt nagy szervezője és népénekese alkotta, a dal azonban még közel száz évvel később is nagyon népszerű. Casey Jones, a sztrájktörő mozdonyvezető története ennyi idő alatt sem fakult ki a köztudatból. Érdemes elgondolkozni, megéri-e árulónak lenni. A VDSzSz az Operaház művészeivel elkészíttette a dal zenekari feldolgozását. Meghallgatásához kattints ide!









