Augusztusban a MÁV Zrt. hálózatán háromszáz rendkívüli eseményt jelentettek. Egy motorvonat kisiklott, hat vonat rongálódásos balesetet szenvedett, négy közlekedő vonat váratlan eseménye alakult ki. Ugyanabban a vasúti átjáróban rövid időn belül kétszer történt hasonló okból baleset: a feltorlódó autók nem tudták elhagyni a síneket.
Több mint félszáz csapat közül ért el első helyezést a vasutas csapat.
A rendezvényen 25 tagtársunk vett részt.
A munkáltató tájékoztatása szerint a forgalmi és műszaki utasítások soron következő módosítása szükségessé teszi, hogy a munkavállalók ún. eltérés alapvizsgát tegyenek, melyre a felkészítés alapképzés keretében történik meg.
Létrejött a megállapodás az RCH-nál a Budapest Ferencváros kirendeltség területén kocsivizsgálati tevékenység keretében foglalkoztatottak foglalkoztatásával, illetve díjazásával kapcsolatban: havi bruttó 70 ezer forint alapbér-kiegészítésben részesülnek az érintett munkavállalók.
Az Európa Expressz 2021. szeptember 2. és október 7. között járja be Európát, szeptember 11-én el lehet csípni további magyar városokban is!
Frissítés: a BKK honlapján megjelent tájékoztatás közzétételét követően a MÁV Direkt megkeresett minket, és jelezte, hogy a BKK információjával ellentétben az ingyenesség a MÁV-Start valamint a VOLÁNBUSZ járataira IS vonatkozik Budapest közigazgatási határain belül!
Biztos munkahely, ingyenes utazás, munka-magánélet egyensúly. A MÁV dolgozói kutatások szerint ezeket az erősségeket említik leggyakrabban. „A Covid másfél éve alatt a MÁV mint stabil munkahely felértékelődött” - nyilatkozta a HR Portálnak Steininger Zsolt HR vezérigató-helyettes. Idén fél év alatt 14 ezren pályáztak a társasághoz, az önkéntes távozások száma tavaly 35%-kal csökkent.
Az eseménynek ismét a sziksóstói Tófürdő adott otthont.
A fotó csak nemrég készült, a klíma szerencsére hamarabb érkezett, épp időben, hogy az utolsó kánikulai napokat enyhítse Miskolc 3. őrhelyen!
"Hiszen csak természetes, hogy valaki 24 órai erős és felelős munka mellett, a 24-ik órában a fáradságtól és kimerültségtől eltikkadva, már nem tud oly kedvvel, éberséggel és pontossággal eleget tenni szolgálati kötelezettségének, mint tette azt a szolgálat első óráiban."
A létszámhelyzet javulása nem igazán érzékelhető, több munkahelyünkön 1500 óra rendelkezésre állásnál tartanak a kollégák. Munkakörülményeink csak nagyon lassan javulnak - de legalább több helyen javulnak.
