Ahogy arról korábban beszámoltunk, korszakos jelentőségű ügyben hozott döntést a Kúria, miután a VDSzSz Szolidaritás egy közigazgatási perben képviselte tagját. A per tárgyát a táppénzes időtartam meghatározása és ennek elszámolása képezte. A konkrét ügyben tagtársunk egy adott hónap hatodikától tizenegyedikéig tartó időszakban került keresőképtelen állományba. Mivel egyenlőtlen munkaidő-beosztásban dolgozott, az első munkanapja hetedikére esett volna, a munkáltató azonban a táppénz és időtartam elszámolását csak hetedikétől kezdődően állapította meg.

Álláspontunk szerint az Egészségbiztosítási törvény rendelkezései alapján minden napra jár a táppénzes időtartam elszámolása - még azokon a napokon is, amikor a munkavállalót nem terheli munkavégzési kötelezettség. A perben kiderült, hogy az ellentmondás abból adódott, hogy az Egészségbiztosítási törvényhez kiadott Magyar Államkincstári tájékoztató, illetőleg egy végrehajtási rendelet indoklásától eltérő értelmű törvényi magyarázattal szolgált, de ezt az ellentétet a Kúria feloldotta: megállapította, hogy jelen esetben a törvény rendelkezései az irányadóak. (Mindez kifejezetten a táppénz elszámolására (OEP) vonatkozik, a betegszabadság elszámolásánál más szabályok az irányadók.)

Mindenkinek fölhívjuk a figyelmét arra, hogy nézzen utána, hogy esetében a táppénzes időtartam elszámolása miként történt meg! Elérhetőségeinket IDE kattintva találod!