Az ülésen több tucat aktuális kérdést volt alkalmunk közösen áttekinteni, és javaslatainkat megfogalmazni. Ezek közül kiemelésre érdemesek - a teljesség igénye nélkül - az alábbiak:

• A SZPÉ helyi függelék megkötésének szükségességében egyetértettünk, közel egy éve várjuk a tárgyalások megkezdését. Az ülésen szorgalmaztuk, hogy a munkáltató mielőbb álljon elő annak tervezetével. A munkáltató arra hivatkozott, hogy egységesen kívánja kezelni a munkarendekkel, pénztári nyitvatartási idők kérdésével. A munkáltató elmondta, hogy ez folyamatban van, és a Munkajoggal egyeztetve készül a tervezet, amit belátható időn belül megosztanak velünk is.
• Munkavégzés helye
  Jeleztük, hogy nem elfogadható a munkaszerződés módosításokban észszerűtlenül tág határok közötti munkavégzési hely meghatározás. A munkáltató ebben kérte szakszervezetünk segítségét, a közös gondolkodást. Egyetértettünk abban, hogy a VDSzSz Szolidaritás és a munkáltató további egyeztetéseket fog folytatni ebben a témában. Álláspontunk szerint munkaszerződésben is legfeljebb olyan tág körben lehet meghatározni a munkavégzés helyét, ami egyébként észszerűen alkalmazható is, és a napi gyakorlatnak is megfeleltethető.
• Tisztáztuk, hogy pénztárosok esetében elvi szinten nem tiltott a túlóra felmerülése, így nem szükséges az eredetileg közölt beosztás szerinti szolgálatokat lerövidíteni akkor sem, ha ad hoc intézkedés miatt új szolgálatokat iktat be a munkáltató. Rögzítettük, hogy nincsen olyan elvárás a munkáltató részéről, ami folytán egyáltalán nem merülhet fel rendkívüli munkavégzés.
• Pénztárbezárásokkal kapcsolatban a munkáltató arról tájékoztatott, hogy jelenleg nincsenek konkrét tervei erre vonatkozóan, nyáron át kívánja tekinteni, hogy a jelenlegi létszámhiányos helyzetet is figyelembe véve fenntartható-e mindenhol a pénztári nyitvatartás.
• Nyugdíj melletti foglalkoztatásnak a munkáltató nem látja elvi akadályát, a létszámhiány miatt várja is azok jelentkezését, akik szeretnének nyugdíj mellett tovább dolgozni.
• Határozott elvárásunkként ismételten megfogalmaztuk a munkáltató képviselői felé, hogy a WC-üzemeltetésével összefüggő feladatokból a pénztárosokat mindenképp ki kell vonni, ennek meg kell találni a módját. Hasonló helyzet a várótermek nyitása és zárása kapcsán is, amit szintén nem a pénztárosokkal kell elvégeztetni.
• Rákérdeztünk a megválasztott képviselők (ÜT-tagok, munkavédelmi képviselők) szolgálati megbízólevele és IC-felszálló kártyái ügyére. A munkáltató válasza szerint ezek elkészítése folyamatban van, nemsokára megkaphatják az érintettek.
• A munkáltató ismételten elmondta, hogy a fejpályaudvarokon és a nagyobb állomásokon utascentrumok kialakítását tervezi. Felhívtuk figyelmét, hogy az ügyfélszolgálatosok - az utascentrumos kollégákhoz hasonlóan - már jelenleg is komplex munkát végeznek, anyagi elismerésük azonban jelentősen elmarad tőlük, ezt indokolt lenne már újabb utascentrumok megnyitása előtt rendezni.
• A pénztárellenőri munkakör kapcsán jeleztük, hogy sok plusz tevékenységet kaptak az utóbbi időben, leterheltségük jellemzően nagyon erős, bár országosan nem egységes. Jeleztük, hogy szükséges lenne maximálni az egy pénztárellenőrhöz tartozó pénztárak számát. Egy kimutatást is szükségesnek tartunk készíteni, amiből egyértelműen kiderül számukra, hogy mi tartozik feladataik közé.
• Az ülésen szóba került az is, hogy a jegynyomtató a papírt gyakran begyűri, ennek mielőbbi megoldását sürgettük.

Galéria