"A KDNP szerint az új Munka törvénykönyvének be kell zárnia a visszaélések kiskapuit, és meg kell erősítenie a munkavállalók tényleges jogait: azaz garantálni a családok, elsősorban kisgyermekes szülők védelmét, illetve a védett korban lévők munkahelyének biztosítását.

A Munka törvénykönyvével kapcsolatos egyeztetések alaposak voltak, mindenre kiterjedtek - jelentette ki a KDNP. Harrach Péter frakcióvezető szerint amikor Magyarországot meg kell újítani, akkor nagy változásokat kell végrehajtani. A többi közt rendezetté kell tenni a munka világát is.

A KDNP-nek eddigi törekvései úgy tűnik, hogy eredményre vezettek, hiszen a védett korúak védelme, illetve a gyermekeket nevelő szülők védelme a Munka törvénykönyv alakulása során biztosított lett. A KDNP tárgyalásokat folytatott a szakszervezetekkel és a Munka törvénykönyvét előkészítő kormányzati szervekkel. Ezek a tárgyalások  eredményesek voltak, ennél alaposabb egyeztetés munkaadókkal és munkavállalókkal még nem történt Magyarországon, mint amit most tett a Kormányzat és a KDNP is.

Aradszki András országgyűlési képviselő több lényegi pontot érintett, így a kismamák jogairól szóló javaslatot is.

A javaslat változatlanul 24 hétben fogja meghatározni a szülési szabadság időtartamát, és ami fontos, hogy a munkaviszony felmondással nem szüntethető meg a fizetési nélküli szabadság időtartama alatt, ha azt a gyermek gondozása céljából az anya vette ki. Ez az ún. Gyes-en, Gyed-en levő anyukáknak a munkajogi védelmét szolgálja; és a védett korral azonos védelem illeti meg az anyát a gyermek hároméves koráig.

Emellett indokolni kell a rendes felmondást, amelynek továbbra is okszerűnek kell lennie, és a munkavégzéssel, a munkavállaló képességeivel állhat kapcsolatban. A kormánypárti politikus hozzátette: a javaslat a szakszervezetek érdekvédelmi szerepét nem csökkenti."