Trakció: bérkompenzáció a tavalyi algoritmus szerint
Demilitarizált övezetben, feketeingesek nélkül került sor a Trakciónál a január 9-i VÉT-ülésre, aminek a kezdete borzolta most gyapjasra kedélyeinket - ehhez képest a folytatás csak jobban alakulhatott. Viszont senkit nem vezettek ki rabszíjon az egyeztetésről.
A munkáltató első monológja során az a benyomásunk támadt, mintha a bértárgyalásra legalábbis minden előzmény nélkül került volna sor. Repkedtek a kinyilatkoztatások: bértömeg-növekedés nulla százalékra beállítva.Erre reagálva mondtuk el, hogy munkáltatónak nem igazán nevezhető az az egy-két ember, aki természetesnek tartja, hogy a vasutasok a jogszabályváltozások miatt tavaly és idén összességében 10 százalék körüli reálkereset-csökkenést szenvedjenek el. Aki ezt gondolja, nem tekinthető humánnak. A módszere semmiképp sem.Elmondtuk, hogy több munkáért egyre kevesebb kereset nem lehet elvárás, pláne, amikor a munkáltató egyre nagyobb lojalitást, titkolózást követel meg a munkavállalóktól.
Kijelentettük, hogy így felesleges egyeztetni: nem számokról kell beszélni, hanem vásárlóértékről. Hozzátettük, hogy a reálkeresetek növekedését nem követeljük, de az infláció kompenzálását igen. (Ezt a jogszabály-változás miatti bérkompenzáción felül, természetesen.)
A menedzsmentnek ugyanis nem lehet érdeke, hogy a munkavállalók ne megelégedettséggel végezzék munkájukat, ez emberileg és gazdaságilag is érthető igény.
A munkáltató képviselője szerencsére értett a szóból, és igazat adott nekünk abban, hogy a jogszabály-változások reálkereset-csökkenéshez vezetnek, így végül abban sikerült megegyezni, hogy azok negatív hatásait kiküszöbölő bérkompenzációt - követelésünknek megfelelően - a tavaly alkalmazott algoritmus szerint hajtják végre.
Ígéretes a 4 százalékos alapbér-kiegészítés alapbéresítése is, az egyeztetés január 12-én folytatódik a Trakciónál.
