Hosszabbítsunk KSZ-t az IK-nál!
Kezdeményeztük a június 30-ig érvényes KSZ évvégéig történő meghosszabbítását az IK Kft-nél.
Mindenképp el akarjuk kerülni, hogy a társaság munkavállalói KSZ nélkül maradjanak, és ezzel az új Munka törvénykönyve szabályai legyenek érvényesek. Ha ugyanis az új Mt. életbelépésekor az IK-nál nem lesz érvényes kollektív szerződés, félő, hogy a jelenleg még előkészítés alatt álló átmeneti rendelkezések pozitív eltérései nem alkalmazhatók majd esetükben.Azt mindenképpen el akarjuk kerülni, hogy az IK Kft. munkavállalói a határozott idejű KSZ miatt hátrányosabb helyzetbe kerüljenek azon társaságok dolgozóihoz képest, ahol határozatlan idejű KSZ van érvényben. Meg kell előzni, hogy a MÁV Csoporton belül foglalkoztatott munkavállalók között jelentős eltérések legyenek a munkáltatás terén, ez ugyanis sértené az egyenlő elbánás követelményét. A többi közt erre hívtuk fel a társaság ügyvezető igazgatójának figyelmét.
