Együttműködés újabb két munkáltatói szövetséggel
A Kereskedők és Vendéglátók Országos Érdekképviseleti Szövetségével és a Magyar Iparszövetséggel is együttműködési megállapodást írt alá Gaskó István. Ezzel háromra nőtt a LIGA Szakszervezetekkel együttműködő munkáltatói szövetségek száma: nemrég ugyanis a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével jött létre hasonló megállapodás.
A LIGA Szakszervezetek és a KISOSZ elismerve a szakszervezeteknek és a munkáltatói érdekképviseleteknek a gazdasági és társadalmi érdekek védelme terén betöltött kitüntetett szerepét, elismerve azt, hogy a szakszervezetek és a munkáltatói érdekképviseletek létezése és működése a tagok magánérdekein túlmutató közérdeket is szolgál; figyelembe véve azokat a nehézségeket, amelyekkel a munkavállalóknak szembesülniük kell egyesülési joguk és szervezkedési szabadságuk gyakorlása során, valamint szem előtt tartva a munkabéke megőrzésének fontosságát, együttműködési megállapodást kötöttek. Két nagy munkáltatói szövetség után a Magyar Iparszövetséggel is együttműködési megállapodást írt alá a LIGA Szakszervezetek. A együttműködés célja a munkavállalók megfelelő tájékoztatása, a szervezési szabadság biztosítása, a kollektív szerződések kötésének elősegítése.
A Magyar Iparszövetség ügyvezető elnöke az MTI-nek elmondta, hogy a megállapodástól azt várja, hogy a két szervezet megtalálja az együttműködés lehetőségét az esetenkénti ellenérdekek ellenére is a gazdasági növekedés, a foglalkoztatás bővülése érdekében.
Vadász György hangsúlyozta: közösen kívánnak fellépni azért, hogy a feketegazdaságot kifehérítsék, a versenyképességet növeljék, és a jogbiztonság érvényesüljön. Az adórendszer egyszerűsítésével 2013-tól a mikro-, kis- és középvállalkozások kedvező feltételekhez jutnak, és a megállapodást aláíró szervezetek elő kívánják segíteni, hogy ezeket a cégek megfelelően ki tudják használni. A Munka törvénykönyvének végrehajtásában, a minimálbér, a szakmai bérminimum, a foglalkoztatás kérdésében közös nevezőre lehet jutni - vélekedett az Magyar Iparszövetség ügyvezető elnöke.
A megállapodásban a felek rögzítették, hogy fontos értéknek tekintik a rendezett munkaügyi kapcsolatokat, amelynek garanciális eleme a kollektív szerződés.
