Megnyugtató konzultáció kevés konkrétummal
A pályafenntartási végrehajtó szolgálatnál nem terveznek létszámleépítést.
Szeptember utolsó munkanapján került sor arra a konzultációra, melyet szakszervezetünk kezdeményezett Pál László általános vezérigazgató-helyettessel, a pályafenntartási szakszolgálat helyzetének és jövőbeli kilátásainak tárgyában.Ha valaki, akkor Pál László illetékes az ügyben, hiszen vezetőként ma már ritkaság, hogy valaki komoly vasutas múlttal rendelkezik, ami örvendetes módon épp a pályafenntartás végrehajtó szolgálatánál indult.
Az általános vezérigazgató-helyettes először viszonylag részletes áttekintést adott a MÁV ZRt. szeptember elsejétől életbelépett Működési és Szervezeti Szabályzatáról. Az anyag terjedelme miatt nem térek ki a részletekre, de az megállapíthattuk, hogy a változások döntő többsége a vezérigazgatóság épületében működő szervezeteket érintette, ill. kisebb mértékben a területi központokat.
Itt is elhangzott az a megnyugtató kijelentés, hogy a végrehajtásnál nem terveznek létszámleépítést. Ha a szervezeti változások miatt valakinek mégis megszűnne a munkaköre, akkor ezen munkavállalókat "felszívja" valamelyik másik egység, hiszen itt-ott bizony állandósult a létszámhiány.
A jövőt illetően viszont konkrétumukkal egyáltalán nem tudott szolgálni a vezérigazgató-helyettes. Tartanak a pályavasúti társaság létrehozásának előkészületei, ezek azonban még nincsenek olyan stádiumban, érdemi információkat lehetne közölni róluk, és a megcélzott 2013. január elsejei időpont már korántsem látszik annyira biztosnak.
Kérdésünkre válaszolva elhangzott, hogy a MÁV-FKG. Kft. visszaszervezése jelenleg nincs napirenden.
A konzultáción jelen volt Völgyesi Zsolt is, a MÁV ZRt. felügyelő bizottságának elnöke, az FKG. Kft. ügyvezető igazgatója, aki bizonyos sajtóértesülések szerint a jövőbeni Pályavasúti társaság vezetői posztjának várományosa is - röviden tájékoztatott minket a terveiről. Egyelőre a társaságnál nem várható jelentős átszervezés, viszont bizonyos központi funkciókat Jászkisérről a Budapesti telephelyre kíván áthelyezni célszerűségi okok miatt. Kifejtette, hogy aki tud azonosulni a társaság céljaival, és meg tud felelni a nem titkoltan növekvő elvárásoknak, annak nem kell aggódnia a munkahelyéért. Bizonyos kérdésekben azonban (pl. a munkabiztonság) kihirdette a zéró tolerancia elvét.
Kifejtette, hogy a munkakörülmények tekintetében komoly erőfeszítéseket fog tenni, és a biztonságos és az egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeit minden munkavállaló tekintetében biztosítani fogja. Úgy legyen!
Feledy István
pft. tagozati képviselő
