Megállapodás helyett kirúgta a Posta egyik leányvállalata a szakszervezeti ügyvivőt
A munkáltató egy kereskedelmi televíziónak tett nyilatkozatából kiragadott mondatára hivatkozva tette ezt, ami véleményük szerint "közvetlenül és ténylegesen alkalmas volt a munkáltató jó hírnevének, jogos gazdasági érdekének veszélyeztetésére". A LIGA szerint ez elfogadhatatlan. A cégnél április 21-én kezdődött a határozatlan időre meghirdetett sztrájk.
A LIGA Szakszervezetek felszólítja a munkáltatót, hogy azonnali hatállyal állítsa helyre az érintett szakszervezeti ügyvivő munkaviszonyát, és a nemzetközi és hazai munkajogi szabályokat maradéktalanul betartva folytassa a tárgyalásokat a szakszervezettel a munkaügyi konfliktus mielőbbi megnyugtató rendezése érdekében.
Ismeretes: A sztrájkot az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete (ÉŐDSZ) szervezte. Tavaly decemberben kezdtek tárgyalni a munkáltatóval, a JNT Security Kft-vel az idei bérekről, de nem tudtak megegyezni. A szakszervezet szerint azért, mert a munkáltató nem tudott érdemi ajánlatot tenni a béreket illetően.
A szakszervezet a kollektív szerződésükben foglaltak alapján a bértárgyalásokat 2015. március 26-án megszakította, és március 27-én megalakította a sztrájkbizottságot. Ezek után a sztrájktörvény alapján a munkáltató tárgyalni kezdett a sztrájkbizottsággal, de a mai napig nem sikerült megállapodást kötni, mivel a munkáltató ajánlata elfogadhatatlan volt a munkavállalók számára.
