Nyilatkozat

A VDSzSz Szolidaritás Cargo Társasági Választmánya és a Vasutasok Szakszervezete Cargo Szakmai Képviselet Intéző Bizottsága értékelték a 2016. évi bértárgyalások jelenlegi állását.

A Testületek megállapították az alábbiakat:

• A munkáltató első bérajánlata (0,31% bértömeg) sértő volt a munkavállalókra és az őket képviselő szakszervezetekre nézve egyaránt!
• A bérajánlatban a tárgyalások során történt elmozdulás (2,4% bértömeg) üdvözlendő, de nem elégséges!

Tudjuk, hogy a vállalat piaci részesedése csökken, az idei terveinek teljesítése veszélyben van. Lejtmenetben, egy lefele tartó spirálban vagyunk mind a teljesítmények, mind a létszám tekintetében. Ha ez így megy tovább, végleg elfogyunk. Amennyiben a munkavállalók megbecsülése nem kap megfelelő hangsúlyt, akkor a Társaság iránt érzett lojalitás rohamosan alábbhagy és ezzel együtt az elvándorlás egyre gyorsabban fog bekövetkezni. A feladatok, terhek egyre nagyobbak, már-már elviselhetetlenek, a jövedelmek emelése pedig nem kellően kompenzálja ezt.

A munkavállalók megtartásához, motiválásához, az elvárt kiváló minőségű, mennyiségileg hatalmasat növekedett munka elvégzéséhez nem elegendő a napirenden lévő bérajánlat, amelynek mértéke a bejelentés szerint elérte a végső határát.

Elfogadhatatlan, hogy a vita akkora mértékű bértömeg további biztosításáról folyik, amely összemérhető korábbi vezetők távozásakor kifizetett végkielégítésekkel. Ha azokra volt pénz az üzleti tervezéstől – és tőlünk – függetlenül, akkor erre is meg kell találni a forrást!
Az országban mindenütt létszámhiányos szakmákkal találkozunk, jelentős béremelésekről és jelentős bérigényekről szólnak a hírek.

A RCH-s bérek versenyképességét meg kell tartani! A költségmegtakarítást nem szabad a végrehajtásban dolgozókon megvalósítani.