"Tisztelt Elnök-vezérigazgató Asszony!

Mint a MÁV-nál képviselettel rendelkező szakszervezetek – a MOSZ, a VDSzSz Szolidaritás, a VSZ, az MTSZSZ, a PVDSZ – érthetetlen és felháborító megoldásnak tartjuk a 2015. decemberében tervezett bérintézkedést az alábbiak miatt:

A bérintézkedést a munkáltató a szakszervezetekkel kötött megállapodás hiányában egyoldalúan kívánja végrehajtani. A MÁV Zrt-hez a szakszervezetek által már korábban benyújtott, 2016. évre vonatkozó bérkövetelésről érdemi tárgyalások nem voltak. Ebből adódóan azt kell gondolnunk, hogy a munkáltató jövő évre nem tervez bérfejlesztést.

A MÁV Csoporttal a középtávú megállapodás-tervezetben foglalt, a munkavállalók javát szolgáló, a munkáltatás szabályait keretbe foglaló rendszerről ugyancsak nem voltak tárgyalások, sőt, a munkáltató még észrevételeket sem fogalmazott meg annak tartalmáról.

Azonnali, érdemi tárgyalásokra van szükség, hiszen ezt kívánja közel 40 ezer vasutas munkavállaló és a vasúttársaságok érdeke is.

A vasutas bérek idén már leszakadtak a nemzetgazdasági átlagtól, és a tapasztalatok azt mutatják, hogy a MÁV Csoport eddigi jövedelempolitikája képtelen visszatartani a munkavállalókat, egyes munkakörcsaládokban tömeges az elvándorlás. Ez már olyan szintet ért el, ami a vasúti közlekedésben súlyos zavarokat is okozhat. Fentiekre tekintettel haladéktalan tárgyalásokat kezdeményezünk annak érdekében, hogy a munkáltató még 2015. karácsonya előtt egyoldalú intézkedéssel végrehajtani kívánt kifizetése a szakszervezetekkel kötött “kollektív erejű” megállapodás formájában öltsön testet, és még idén ugyancsak megállapodás jöjjön létre a 2016. évi bérfejlesztésről, valamint a középtávú megállapodásról is."

A tárgyalásokat VÉT-ülés keretében kívánjuk folytatni, időpontjára 2015. december 17-én 11:00 órát javasoltuk.

A közös levelet mellékelve elolvashatjátok - a szerk.