Nálunk minden
a vasutasokról szól!

Kezdeményezésünk nyomán a nyilatkozattételt elmulasztó GYES-en, GYED-en, GYOD-on lévő kismamák is megkaphatják a 120.000 Ft SZÉP-kártya juttatást!


Amint arról korábban már hírt adtunk, javaslatot tettünk a munkáltatónak arra, hogy a nyilatkozattételt elmulasztó kismamák számára is biztosítson póthatáridőt és lehetőséget az utólagos nyilatkozattételre. A munkáltató erre pozitív választ adott, és megerősítette, hogy ennek megfelelően fog eljárni. 

Ahogy arról beszámoltunk, tagjaink, kollégáink a közelmúltban értesültek arról, hogy a SZÉP-kártya juttatás a gyermek gondozása céljából fizetés nélküli szabadságon lévő anyukáknak is jár 120.000 Ft összegben, azonban ehhez nyilatkozatot kellett volna tenniük arról, hogy más munkáltatótól nem részesülnek ilyen juttatásban. Korábban ez a juttatás számukra nem volt elérhető, így a nyilatkozattétel szükségességéről sok érintett nem értesült megfelelő időben, mivel a GYES-en, GYED-en lévők a munkáltató belső hírleveleit és tájékoztató e-mailjeit nem kapják meg.

Többen voltak, akik utólag, a nyilatkozattételi határidő letelte után szereztek tudomást a lehetőségről, azonnal jelezték a humán ügyfélszolgálat felé, azonban első körben azt a választ kapták, hogy utólag már nincs lehetőség nyilatkozattételre.

A VDSzSz Szolidaritás álláspontja az volt, hogy a MÁV Csoport munkáltatóinak méltányossági alapon mindenképpen lehetőséget kellene biztosítani a nyilatkozat utólagos megtételére, hogy az érintettek ne essenek el ekkora mértékű juttatástól, különös tekintettel arra, hogy ez a speciális helyzetben lévő, létszámát tekintve szűk réteg egyébként tipikusan önhibáján kívül mulasztott el nyilatkozni.

A munkáltató részünkre küldött válaszában jelezte: 

az a munkavállaló, aki 2026. február 20-ig nem tett nyilatkozatot, 2026. júniusban ismét megnyíló elektronikus felületen tud majd nyilatkozatot tenni és 2026. júliusban fog a SZÉP-kártya juttatás folyósítása megvalósulni. A GYES-en, GYOD-on lévő munkavállalók részére az általuk bérjegyzékhez megadott e-mail címre kerül tájékoztató e-mail kiküldésre, illetve aki nem adott le e-mail címet, azon munkavállalók részére levélben fog megtörténni a tájékoztatás kiküldése. A GYED-en lévő munkavállalók esetében a bérjegyzéken lesz a júliusi kifizetéshez a nyilatkozattételhez szükséges kód.