A szakszervezetek követelésüket azzal indokolják, hogy

tagjaink és a GySEV-es munkavállalók javarészének a jövedelme az évek múltával a nemzetgazdasági átlag alá süllyedt, és az idei évi bérfejlesztés esetleges elmaradásának következményeként ez a folyamat erősödhet.
(...) Különösképpen indokolttá teszi a tárgyalások mielőbbi megállapodással történő lezárását, hogy az üzleti tervet a megállapodáson alapuló bérfejlesztés mértékével korrigálják.

 

Mint írják, meggyőződésük, hogy az üzleti tervnek tartalmaznia kell a szakszervezetekkel folytatott tárgyalások eredményének megvalósítását lehetővé tevő anyagi forrásokat. Az érdekképviseletek február 12-én kezdenék a tárgyalásokat a kollektív munkaügyi vita keretében.

Kapcsolódó anyagaink:

Mit jelent 2016-ban egy vasutas sztrájk?
Sokan sérelmezték, hogy „miért csak a duma megy”, és javasolták, hogy „ideje lenne végre tenni is valamit” többek között az idei bérfejlesztés és középtávú megállapodás érdekében. Ez elkerülhetetlennek tűnik, viszont a korrektség jegyében tudnotok kell, mit jelent 2016-ban egy vasutas sztrájk.

A VDSzSz Szolidaritás újfent felhívja a figyelmet az utasítások betartásának előnyeire!
A vasutas sztrájk alternatívájaként honlapunkon többen is felvetettétek a munkalassítás, az utasítás szó szerinti betartásának lehetőségét. Ez tényleg működőképes modell, konkrét eredményeket sikerült már elérni vele. Régóta hangoztatjuk, hogy élni kell ezzel a lehetőséggel, ennek ellenére a gyakorlatban ez nem igazán talált fogadókészségre a munkavállalók körében.

Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!