Már az RCH-nál sem elég a bér a munkavállalók megtartására, sokan mennének Szlovákiába!
Az Európai Üzemi Tanács alakulóülését követően a testület tagjaként a VDSzSz Szolidaritás képviselője súlyos problémákra hívta fel Christian Kern, az ÖBB Holding elnök-vezérigazgatójának figyelmét február 9-én. Az RCH-nál is felgyorsult a létszámfogyás, hiszen akkora a bérkülönbség, hogy már Szlovákiában is megéri munkát vállalni, így például a Jaguár autógyárnál, ami jelenleg Borsod-Abaúj-Zemplén megyében toboroz munkavállalókat.
Mózes Tibor, a VDSzSz Szolidaritás Cargós társasági vezető ügyvivője szerint a korábbi évekhez képest "bérbumm" van ma Magyarországon: legalább 10 százalékos bérfejlesztésekre kerül sor azoknál a munkáltatóknál (pl. élelmiszer-, bútoripari üzletláncok), ahol felismerték, hogy a jó szakembereket meg kell tartani. Az RCH nem tartozik közéjük, ahogy a MÁV-Csoport tulajdonosa sem. A munkaerőhiány a bérhiányból ered, ezt pedig mihamarabb orvosolni kell: az RCH-nak komoly erőfeszítéseket kell tennie, hogy a szakemberek megtartása érdekében. Persze, ezen kívül más témák is szóba kerültek a megbeszélésen. Összefoglaló:
Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!
