A készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott vasutasok vasárnapi foglalkoztatásával kapcsolatban a VDSzSz Szolidaritás által jogerősen megnyert próbaperben született ítélet következtében az elnök-vezérigazgató mérlegelését és válaszát kértük. Ezzel még egy kísérletet tettünk a tömeges pereskedés elkerülésére.

1. Szándékozik-e a munkáltató per előtti egyezség keretében az érintett munkavállalók követelését – nem átalány jelleggel – a tételes munkáltatói elszámolás egyidejű elvégzése mellett, az elévülési időre is tekintettel visszamenőlegesen elismerni, és azt annak kamataival együtt kifizetni?

2. Hajlandó-e a munkáltató – az előző lehetőség hiányában – olyan per előtti egyezségre, ahol a munkavállaló saját elszámolásai képezik a követelés jogalapját? (Ez esetben nyilván a munkáltató jogosult a munkavállaló követelésével szemben saját nyilvántartásai alapján a követelés összegét vitatni.)

3. Amennyiben egyáltalán nem szándékozik a MÁV-Csoport a munkavállalói követeléseket peren kívül, és nem átalány-jelleggel elismerni, illetve rendezni, további kérdés, hogy hajlandó-e a munkáltató a munkavállalók részére – immár a jogerős ítéletnek megfelelő – valós és helyes elszámolásokat a követeléssel érintett időszakra visszamenőlegesen rendelkezésre bocsátani? Ezt a kérésünket feltétlenül indokolja az a körülmény, hogy a munkáltatók nevében és képviseletében eljáró MÁV SZK Zrt. ezekre a munkavállalói megkeresésekre rendre elutasító választ ad.

A múltbeli tartozás visszamenőleges rendezésével kapcsolatban a VDSzSz Szolidaritás többek között pertársaság alakításában látja tagjai képviseletének hatékony módját, és jogi képviseletet biztosít azon tagjai számára, akik megtagadták az egyéni megállapodás aláírását! Kizárólag tagjainkat képviselhetjük, hiszen ezt írja elő a törvény, másra nincs lehetőségünk. A belépéshez keresd területi irodáinkat, a Tagdíjlevonási nyilatkozatot itt találod.

A meghatalmazást innen letöltheted! Amennyiben szeretnéd, hogy a VDSzSz Szolidaritás képviseletet nyújtson számodra, javasoljuk, mihamarabb juttasd el a kitöltött meghatalmazást területi irodáink részére! A fejleményekről honlapunkon – www.vdszsz.hu – folyamatosan tájékoztatást adunk! 

Nincs akadálya, hogy a napokban belépő, újdonsült tagjaink képviseletét is ellássuk!
A VDSzSz Szolidaritás valamennyi területi vezető ügyvivője felmentést ad a VDSzSz Szolidaritás által a Szegedi Törvényszéken jogerősen megnyert per kapcsán az Alapszabályunkban szereplő "három hónapos" moratórium alól!

Ne feledd: Részletes elszámolás nélkül semmit ne írj alá! Ha aláírod az egyéni megállapodást, utólag már nem lehet visszacsinálni, ez a Te felelősséged! Ha kevesebbet fogadsz el, csak magadra vethetsz! AZ ELMARADT MUNKABÉREDRŐL VAN SZÓ!

Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!