Április 13-án Nyíregyházán folytatódott a készenléti jellegű munkakörökkel kapcsolatban indított perünk, ráadásul örvendetes eredménnyel le is zárult: a munkáltató egyezséget kínált, amit tagtársunk – László Gábor – elfogadott. Ennek értelmében az elmaradt munkabért részére – kamatokkal együtt – megfizetik, a perköltséget állják. A munkáltató ezzel vitathatatlanul elismerte a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott vasutasok érdekében támasztott követeléseink jogszerű voltát.

Ezt követően került sor a MÁV Zrt-vel a készenléti jellegű munkakörökkel kapcsolatos újabb tárgyalási fordulóra. Ismeretes, a munkáltató kezdeményezésünkre már korábban indítványozta, hogy számos szolgálati helyre kiterjeszti a 10% műszakpótlék-emelést, ezt természetesen örömmel tudomásul vettük.
Ugyanakkor a műszakpótlék-emelés részleges forrásaként a készenléti jellegű munkakörökre idén számított összegek felhasználásával kerülhet sor. Ezért szakszervezetünk, a VDSzSz Szolidaritás a tárgyaláson azt javasolta, hogy a munkáltató a nagy leterheltségű szolgálati helyek esetében fogadja el a 10%-os műszakpótlék-emelést, amit az érintett, készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók is megkapnának – ahogy mindenki más. (A nagy leterheltségű szolgálati helyek igazgatóságonként vannak meghatározva és felsorolva.) Ezesetben ezeken a szolgálati helyeken az ügyet részünkről rendezettnek tekintjük.

Azokon a szolgálati helyeken, ahol a munkavállalók nem részesülnek a 10% műszakpótlék-emelésben, javaslatunk alapján a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatottak részére 100%-os pótlék járna – amennyiben az érintett munkavállaló vasárnap rendes munkaidőre van beosztva, és az ezt közvetlenül megelőző szombaton munkavégzést rendeltek el számára. Cserébe ez a munkaidő nem minősülne rendkívüli munkavégzésnek, tehát nem terhelné a munkavállalót érintő éves túlórakeretet.

Nagyvonalakban ez a javaslatunk, amit korrektnek és elfogadhatónak tartunk, várjuk a munkáltató reakcióját. Hangsúlyozzuk, hogy a munkáltató – tervezete értelmében – ebben a konstrukcióban mindössze 15% pótlékban gondolkodott a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatottak esetében. Úgy véljük, ezzel a megoldással az összes érintett vasutas jól jár, kedden folytatódik a tárgyalás.

Tartozz közénk, erősíts minket: lépj be Te is a VDSzSz Szolidaritáshoz! A belépéshez keresd területi irodáinkat, a Tagdíjlevonási nyilatkozatot itt találod. 

Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!