Már a látszat sem számít!
Az MMK-rendszerbe való egyoldalú munkáltatói beavatkozás hiteltelenné teszi az amúgy is megtépázott tekintélyű bértáblázatot, amely így hirdetett feladatát még inkább képtelen lesz megvalósítani.
A MÁV leveléből az tűnik ki, hogy a munkáltató tagadja a kölcsönös együttműködés elvét, feledtetni kívánja a megállapodásokon alapuló munkaügyi kapcsolatok intézményét. Alább megtaláljátok a MÁV Zrt. Humánerőforrás-gazdálkodási Igazgatósága részére írt levelünket.
