Július 11-én a munkáltató ígéretének megfelelően tájékoztatott bennünket a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott vasutasok újraszámfejtésének mikéntjéről. Eszerint napokon belül minden érintett kap

• tájékoztató levelet a munkáltató által elvégzett újraszámfejtésről,
• időkimutatási űrlapot a 2013-15 közötti időszakra, melyen tételesen szerepel minden olyan vasárnapi rendes munkavégzést közvetlenül megelőző szombati szolgálat (azaz minden péntekről-szombatra, illetve a szombatról-vasárnapra virradó éjszakát és a szombat teljes nappalt érintő munkavégzés)
• még egy bérszámfejtési jegyzéket is, melyen a rendkívüli munkavégzésként elszámolt szolgálatok díjazása szerepel

A munkáltató tervei szerint az érintettek lehetőleg már az augusztusi bérszámfejtéskor a megkapják a fentieket 2016. év viszonylatában is.

A kifizetésre a március 25-i egyezségben közölt határidőig (azaz legkésőbb 2016. december 31-ig) kerül sor azzal, hogy a munkáltató ezt megelőző kifizetést/kifizetéseket is tervez, de erre csak a MÁV Zrt. Igazgatóságának döntése után kerülhet sor.

Ahogy azt korábban is jeleztük, a VDSzSz Szolidaritás rosszat sejtett, így ezúttal is rákérdeztünk: az újraszámfejtés vajon a 2016. február 25-i Szegedi Törvényszéken hozott jogerős ítéletben foglaltak szerint, valamint a Nyíregyházi Munkaügyi Bíróságon a MÁV-Start Zrt-vel kötött egyezség alapján hajtották-e végre?
A munkáltató képviselői elismerték, hogy az érintett időszakban (2013-16) teljesített kereten felüli munkaidőket (túlórákat) egyidejűleg levonták az újraszámfejtés során, ezzel az eljárással több tízezer forint kár is érheti egyes vasutasokat (a korábban a munkaidő-kereten felül elszámolt rendkívüli munkavégzés és az alapbér függvényében). Azaz, ha valaki például 2014. szeptemberében úgy dolgozott 27-én (szombaton) nappal, majd 28-án (vasárnap) éjszaka, hogy időközben 30-ára - a "hosszú szabadján" is bevezényelték, akkor ez a nap "elszállt", mivel a munkáltató a szombati napon teljesített rendes munkaidőt kivonta a havi teljesített munkaidőből (ez persze korábban is előfordulhatott a hónap során).

A munkáltató farizeus álláspontja szerint ugyanis a szombat, mint "rendes" munkaidő, nem volt, nem lehetett része a havi ledolgozott munkaidőnek, ha ezt rendkívüli munkaidőként utólag már egyszer elszámolták. Ez a trükk nyilván nem érinti azokat, akik eleve csak a kötelező munkaidőt dolgozták le. Érdekes módon ezt az álláspontjukat a bíróságok előtt egyszer sem tudták megfelelően alátámasztani, noha kísérletet tettek rá. Ettől a bíróságon elálltak, ehhez képest most mégis ezzel az agyament, a vasutasokat megrövidítő ötletükkel élnek vissza.

Hiszen miért is tettek volna másképp?! Ők az erősek, miért is tartanák be a bíróságok döntését? Hiszen ha Csépke András, a MÁV-Start vezérigazgatója vasutasnapi ünnepi beszéde után nyomban kirúgattathatja a közel tíz éve a vasutat hűen szolgáló utazót – akinek egyetlen „bűne” az volt, hogy betartotta a munkaviszonyra vonatkozó szabályt (MÁV-Start KSZ 9. sz. melléklet, utazói létszámnorma) – akkor felmerül a kérdés: hol a határ?!

A VDSzSz Szolidaritás az újraszámfejtés általunk vitatott módja miatt konzultációt kezdeményez, ennek eredménytelensége esetén a már bevált forgatókönyvet alkalmazzuk: próbapert indítunk és a sajtó nyilvánosságához fordulunk tagjaink érdekében! Hiszen ez a pénz elmaradt munkabér, ami jár a vasutasok részére, épp ezért minden érintettnek meg kell kapnia a teljes összeget - függetlenül attól, hogy aláírta-e az egyéni megállapodást. 

Ismeretes: a VDSzSz Szolidaritás február 25-én jogerősen pert nyert a Szegedi Törvényszéken, majd a szakszervezetünkkel folytatott egy hónapos huzavona után a munkáltatók vállalták, hogy részletes elszámolás alapján 3 évre visszamenőlegesen kifizetik a több milliárdos nagyságrendű elmaradt túlórapótlékot a mintegy tízezer érintett vasutas számára.

Tartozz közénk, erősíts minket: lépj be Te is a VDSzSz Szolidaritáshoz! Legfontosabb szolgáltatásainkat itt találod! A belépéshez keresd területi irodáinkat, a Tagdíjlevonási nyilatkozatot itt találod.

Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!