Bagó Csaba vezető váltókezelő tagtársunkkal idéztük fel a történteket a helyszínen, aki elmondta, hogy a 8. váltón túl állt a gép. Mint mondta:

Kitti nem tudom, hogy adta-e a jelzést vagy nem adta, mert nem láttam semmit, csak azt tudom, hogy Kitti már itt jött, amikor a gép megindult: ide akart jönni, hogy átállítsa a 12-es váltót.

 

Idén júniusban váltókezelő tagtársunkat baleset érte - ezt már Horváth Gabriella, a VDSzSz Szolidaritás pécsi területi vezető ügyvivője mondta kameránknak. Az állomásra be kellett volna engedni a mozdonyt, de a váltó megközelítésekor a behaladó gép elütötte tagtársunkat, aki elvesztette eszméletét, súlyosan megsérült, azóta is táppénzen van, kérdéses, mikor gyógyul fel teljesen.

Amikor megérkezett az esetkocsi  - idézte fel a szörnyű eseményeket Csaba - addigra Kitti már meg tudta mondani, hol lakik és hogy hívják. Csörgedezett a vér a füléből és az orrából.

Szerintem újraszületett.

 

 - tette hozzá vezető váltókezelő tagtársunk.

A baleseti jegyzőkönyv felvétele során kiderült, hogy Kitti cipőtalpa törött volt, a jegyzőkönyvbe mondta, hogy többször jelezte a munkáltatónak: nem megfelelő a cipője, és cserét kért: már a tél folyamán is saját pénzéből vásárolt magának munkavédelmi cipőt, a téli cipője ugyanis beázott, munkavégzésre alkalmatlan volt.

Horváth Gabriella, a VDSzSz Szolidaritás pécsi területi vezető ügyvivője emiatt tájékoztatást kért Kissné Kiss Ágnes csomóponti főnökasszonytól többek között arról, hogy milyen intézkedéseket tesz a munkahelyi balesetek elkerülése érdekében, illetve azért, hogy a dolgozók végre megkapják elmaradt cipőellátásukat.

A munkáltató válaszában közölte: megrendelte a cipőket, amiket a munkavállalók soron kívül meg fognak kapni, de a válaszban arra is kitért, hogy váltókezelő tagtársunk nem jelezte, hogy nincs megfelelő munkavédelmi cipője, illetve, hogy régebb óta nem kapott ilyet. Tehát a munkáltató letagadta - szögezte le Horváth Gabriella. Ezt felháborítónak tartjuk, ugyanis a kollégák személyesen is megerősítették, hogy Kitti igenis jelezte a munkáltató felé a cipő nem megfelelő minőségét, és igényét az új cipőre. 

Kitti

4 éve nem kapott cipőt a munkáltatótól.

 

Ez már Oroszi Rudolf, a VDSzSz Szolidaritás munkavédelmi szakértője által Sejkóczkiné Bodnár Éva megbízott beszerzési és logisztikai üzletágvezető részére írt levélben áll. Mint írta, Kitti valószínűleg maradandó egészségkárosodással járó munkabalesetének körülményeit jelenleg is vizsgálják. A munkabaleseti vizsgálat arra is kiterjed, hogy a megfelelő védőfelszerelés - cipő - hiánya, illetve a helyette hordott, elrongyolódott cipő mennyiben járult hozzá eséséhez. A VDSzSz Szolidaritás munkavédelmi szakértője augusztus elejéig adott határidőt. Mint jelezte, ha addig

sem tapasztalok változást a védőfelszerelés-ellátásban - és itt már nem csak a cipőkre gondolok - bejelentések tömegét fogjuk eljuttatni az illetékes kormányhivatalok foglalkoztatási főosztályaira.

 

Az utasítások teljesítésének - működést kockáztató - megtagadása és a bírságok talán rábírják a MÁV-Csoport menedzsmentjét arra, hogy helyén kezelje ezt a kérdést.
Mint írta, évek óta halljuk, hogy a milliárdos közbeszerzéseket kiírták, a beszállítás már megkezdődött, néhány hét és minden rendben lesz. Ennek ellenére a munkavállalók ebből nem tapasztalnak semmit. Azok, akik esetleg kaptak valamit, a cipők-surranók pocsék ergonómiájára panaszkodnak, ezek emiatt hordhatatlanok, feltörik a lábukat.

Oroszi Rudolf utalt Halasi Zoltán Dávid Ilona elnök-vezérigazgató részére írt levelére, amiben szakszervezetünk elnöke jelezte, a VDSzSz Szolidaritás és a munkavállalók türelme is elfogyott. A munkáltató óhaja volt, hogy a cipők a védőellátásba kerüljenek.

A VDSzSz Szolidaritás munkavédelmi szakértője leszögezte, hogy a Munkavédelmi törvény szerint a védőfelszerelés-ellátás nem megfelelő volta, hiánya kiemelt ok a munkavégzés megtagadására. A munkáltató részéről pedig a munkavállaló súlyos veszélyeztetésének minősül, melyet a munkavédelmi hatóság akár 10 millió forintig terjedő bírsággal sújt. A bírság telephelyenként ismételhető, az ellátásig a munkavégzést le kell állítani.

Tartozz közénk, erősíts minket: lépj be Te is a VDSzSz Szolidaritáshoz! Legfontosabb szolgáltatásainkat itt találod! A belépéshez keresd területi irodáinkat, a Tagdíjlevonási nyilatkozatot itt találod.

Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!