Nálunk minden
a vasutasokról szól!

Fenyegetve kívánja "segíteni" Csépke András az "esetlegesen bizonytalan jegyvizsgálókat" a kiadott parancskönyvvel!


A vezérigazgató válaszából az is kiderült, hogy az egyik szakszervezet - és nem a VDSzSz Szolidaritás - felkérésére született Csépke András ominózus parancskönyvi rendelkezése. Álláspontunk szerint a MÁV-Start Zrt. Kollektív Szerződésének 9. sz. melléklete kellő alapossággal részletezi az utazói létszámnormával kapcsolatos teendőket. Csépke András szerint "a parancskönyvben rögzítettek segítséget jelentenek az esetlegesen bizonytalan jegyvizsgálók" számára. 

Az alábbi válasz érkezett a VDSzSz Szolidaritás alelnöke által Csépke András részére írt levélre, ebben a jogsértő parancskönyvi rendelkezés azonnali visszavonására szólítottuk fel a vezérigazgatót:

Tisztelt Alelnök Úr!

Hivatkozva a 200/2016. számon iktatott levelére, az alábbiakról tájékoztatom.

A társaságunknál képviselettel rendelkező szakszervezetek egyikének [ez nem a VDSzSz Szolidaritás volt - a szerk.] 2016. április 19. napján megtartott konzultáción megfogalmazott kérése volt társaságunk felé, hogy a munkáltató írásban rögzítse a vonatkísérők által követendő eljárást, illetve technológiai protokollt abban az esetben, ha a vonat továbbítása a létszámnormától eltérően egy fővel történik.

A munkáltató ennek szükségességével egyetértett, illetve a kialakult helyzetben maga is indokoltnak tartotta, hogy a munkavállalóink körében az irányadó szabályok értelmezésével kapcsolatban felmerült bizonytalanságokat megszüntesse, és egyértelműen deklarálja a vonatok közlekedtetésére vonatkozó előírásokkal kapcsolatos munkáltatói értelmezést. Megítélésünk szerint a szóban forgó parancskönyv kiadása olyan, a napi működésünk során tapasztalt munkavállalói bizonytalanság miatti szükségszerű lépés volt, amely nincs közvetlen összefüggésben, és ezért semmilyen formában nem veszélyeztetheti a jegyvizsgálói bérreformmal, illetve a kollektív szerződés módosításával kapcsolatos megállapodások megkötésére irányuló újabb tárgyalások sikerességét.

Természetesen nem az a cél, hogy az utaskísérő munkatársaink a létszámnormától eltérően egyedül teljesítsenek szolgálatot, hiszen ez nem érdeke a munkáltatónak sem. Ugyanakkor azt elfogadhatatlannak tartjuk, hogy amennyiben betegség miatt nincs második ember a vonatnál, akkor ne legyen leszabályozva egyértelműen, hogy milyen keretek között kell a vonatot továbbítani. Ellenkező esetben az ilyen vonatokat le kellene mondani, és nem tudunk megfelelni a Közszolgáltatási szerződésben vállalt kötelezettségeinknek, utasaink nem tudnának megfelelő időben eljutni úti céljukhoz, így különösen a hivatás-forgalmi időszakban munkahelyükre, iskolába, stb.
A parancskönyvben egyértelműsített elvárások nem csak arra vonatkoznak, amikor a KSZ. 9. §-ban meghatározott létszámnorma alatt teljesít valaki egyedül szolgálatot, hanem arra is, aki létszámnorma szerint is egyedül van. A parancskönyvben rögzítettek segítséget jelentenek az esetlegesen bizonytalan jegyvizsgálók felé arra vonatkozóan, hogy mire kell figyelni fokozottabban az 1 fővel történő szolgálatellátás esetén.

A levelében kezdeményezett konzultáció eredményességének előmozdítása érdekében kérem, hogy a parancskönyvi rendelkezéssel kapcsolatos tartalmi kifogásait előzetesen írásban szíveskedjék részemre megküldeni.

Ennek megtörténtét követően intézkedem a konzultáció időpontjának kitűzéséről.

 

Ismeretes: Bárány Balázs, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke levelében a jogsértő parancskönyvi rendelkezés azonnali visszavonására szólította fel Csépke Andrást, a MÁV-Start Zrt. vezérigazgatóját! Mert bármennyire is halványulnak az emlékek, a forgalombiztonsággal kapcsolatos kérdések a Start számára a KSZ 9. sz. melléklet megalkotásakor még elsődlegesek voltak.

A VDSzSz Szolidaritás alelnöke levelében leszögezte: az elmúlt időben történt több személyes megbeszélés alapján szakszervezetünk joggal bízott abban, hogy az utazó személyzettel kapcsolatos ügyek - ha nem is jutottak nyugvópontra - de legalább a rendezés irányába mutatnak.

Bárány Balázs, ezt követően felelevenítette, hogy Halasi Zoltán, szakszervezetünk elnöke tájékoztatta a Csépke Andrással folytatott találkozón történt megegyezésről. Eszerint egyik fél sem tesz olyan lépéseket, ami a remélt megállapodás sikerét veszélyeztetné, amíg a MÁV-Start Zrt. át nem adja az utazók bérezésével kapcsolatos újabb elképzeléseit, illetve elő nem terjeszti a Kollektív Szerződés módosítására vonatkozó javaslatait. Ennek határideje a felek megállapodása értelmében augusztus 15.

Ehhez képest a tegnapi nap folyamán egy általad jegyzett parancskönyv, illetőleg nem sokkal később Kramli Ferenc levele látott napvilágot, mely - azon túl, hogy szöges tagadása a Kollektív Szerződés 9. mellékletében foglaltaknak - kizárólag arra alkalmas, hogy az adott szó hitelét annulálja. Szakszervezetünk úgy gondolta, hogy úriemberek között szükségtelen minden elhangzottat papírra vetni. Úgy látszik, tévedtünk.

- fogalmazott Bárány Balázs levelében. Annak érdekében, hogy a helyzet ne eszkalálódjon tovább, és a megbeszéléseken elhangzottak szerint alakuljanak a dolgok, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke arra kérte a MÁV-Start vezérigazgatóját, hogy az augusztus elsején kiadott parancskönyvet - a Kramli Ferenc által írt levéllel egyetemben - azonnal vonassa vissza.

Felhívta Csépke András figyelmét arra, hogy álláspontunk változatlan: a Kollektív Szerződés 9. számú melléklete komplex kérdésként kezeli az utazó személyzet létszámát. Egyúttal emlékeztette a MÁV-Start vezérigazgatóját:

Bármennyire is halványulnak az emlékek, (...) a forgalombiztonsággal kapcsolatos kérdések számotokra az időtájt még elsődlegesek voltak e munkaviszonyra vonatkozó szabály megalkotásánál. Természetesen, az utazók személyes biztonsága és a kereskedelmi tevékenység megfelelő színvonalú végzése is fontos szempontként szerepelt, és volt figyelembe véve a tárgyalások során.

Bárány Balázs jelezte, hogy amennyiben a levelében foglalt kéréseket Csépke András nem hajlandó teljesíteni, szakszervezetünk egyúttal konzultációt is kezdeményez.

A jogsértő parancskönyvi rendelkezést ide kattintva olvashatjátok el!

Ismételten felhívjuk figyelmeteket a mellékelt két felhívásunkra! A 12 órán túli foglalkoztatást visszavonó nyilatkozat aláírása mellett a 200 óra feletti rendkívüli munkavégzés megtagadásával fejezd ki szolidaritásod Annával és Zsolttal, a két kirúgott vezető jegyvizsgálóval! Segíts nekik, segíts nekünk!

Ezen kívül természetesen továbbra sem javasoljuk senkinek sem aláírni a munkáltató által felkínált, a napi rendes munkaidő 8,4 órára emeléséről szóló megállapodást mindaddig, amíg erről meg nem egyezünk a Startnál. Úgy ítéljük meg ugyanis, hogy az egyéni megállapodás nem szolgálja a jegyvizsgálók érdekeit.

Letölthető dokumentumok:

scan_20160805135511.pdf