Az interjút ide kattintva is meghallgathatod. A VDSzSz Szolidaritás alelnöke augusztus 11-én egyeztetett ez ügyben is Dávid Ilona elnök-vezérigazgatóval, a Klub Rádiónak elmondta:

A MÁV-Start Zrt-nél elő van írva, hogy adott szerelvényeket - típusuktól függően - hány főnek kell minimum kísérni ahhoz, hogy biztonságosan közlekedjen. A MÁV-Start vezérigazgatója ettől eltérítette beosztottjait, az igazgatókat, az igazgatók pedig azon munkavállalók közül tizedeltek, akik a létszámnormát betartva voltak csak hajlandóak a vonatokat továbbítani. Így került sor arra, hogy két jegyvizsgálót elbocsátottak a MÁV-Starttól.

Egyiküket - Annát - a MÁV Zrt. vette vissza: Dávid Ilona elnök-vezérigazgatón múlott az, hogy újra kapott munkát a MÁV Zrt-nél, és nem a MÁV-Startnál, ahol a vezérigazgató nem hajlandó erre. Zsolt ügyében még folynak a tárgyalások, ma dől el, hogy tagtársunk milyen választ ad: a MÁV Zrt-nél kívánja-e folytatni vasutas pályafutását, vagy ragaszkodik ahhoz, hogy a MÁV-Starthoz kerüljön vissza.

 

Ismételten felhívjuk figyelmeteket a mellékelt két felhívásunkra! A 12 órán túli foglalkoztatást visszavonó nyilatkozat aláírása mellett a 200 óra feletti rendkívüli munkavégzés megtagadásával fejezd ki szolidaritásod Annával és Zsolttal, a két kirúgott vezető jegyvizsgálóval! Segíts nekik, segíts nekünk!

Ezen kívül természetesen továbbra sem javasoljuk senkinek sem aláírni a munkáltató által felkínált, a napi rendes munkaidő 8,4 órára emeléséről szóló megállapodást mindaddig, amíg erről meg nem egyezünk a Startnál. Úgy ítéljük meg ugyanis, hogy az egyéni megállapodás nem szolgálja a jegyvizsgálók érdekeit.