A Szegedi Törvényszéken jogerősen lezárult a készenléti jellegű munkakörben indított második perünk is. És ahogy első alkalommal, most is a bíróság megállapította jogerősen, hogy nem volt hiábavaló a keresetünk, a munkáltató, a MÁV-Start nem a törvényeknek megfelelően számolta el a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatottak esetében a szombati munkavégzésnél felmerült rendkívüli munkavégzések díjazását. Ezt a másodfokú döntés egyszer s mindenkorra jogerősen helyretette. Ez azt jelenti, hogy újra kell mindenkinek számfejteni a már korábban kiszámoltakat, és a különbözetet kifizetni. Ezt kívánja a tisztesség, és ezt kívánja a jog is.

A bíróság hangsúlyozta, hogy marasztalható magatartására senki nem hivatkozhat előnyök megszerzése végett, márpedig itt a munkáltató hibázott, hiszen nem az előírásoknak, a jogszabályoknak megfelelően határozta meg, hogy mi minősül a szombati munkavégzésből rendkívüli munkavégzésnek. A Bíróság arra is rámutatott, hogy utólagosan nincs helye átminősíteni a munkaidőt rendkívüli avagy rendes munkaidőnek. A munkáltatónak külön kell vezetni és nyilvántartani a rendes és rendkívüli munkavégzés idejét, ezt a munkáltató elmulasztotta, és a mulasztását arra használta, hogy utólagosan megpróbálta a rendkívüli munkavégzést rendes munkaidőnek betudni. És gyakorlatilag ebből vannak az eltérések, amely jelentős, hiszen az érintett tagtársunknál a különbözet, amivel őt a munkáltató becsapta, 170.000 forint. Azért ez nem kevés, azt gondolom.

Nem örülünk annak, hogy erre a perre sor kellett, hogy kerüljön, mert azt reméltük, hogy a MÁV-Start vezérigazgatója úgy utasítja a munkatársait, hogy még véletlenül se fordulhasson az elő, hogy bármely, beosztása alatt munkát végző a munkavégzés során kárt szenvedjen. Márpedig most ez történt.

(...) Remélem, hogy az elszámolás - ugyanúgy, ahogy korábban - ismételten megtörténik, és minden egyes munkavállaló esetében az immáron már a bíróság által is deklaráltan megállapított módszer szerint kiszámított összegek kerülnek kifizetésre. És akkor az ügyet egyszer s mindenkorra letudjuk, hiszen mint tudjátok, sajnos májusban a magyar Országgyűlés ezt a jogszabályi helyet kigyomlálta a Munka törvénykönyvéből, úgyhogy erre már nem tudunk a jövőben hivatkozni.

 

- foglalta össze a lényeget Bárány Balázs, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke.