A VDSzSz Szolidaritás mérlegeli, hogy - amennyiben a MÁV-Start nem lép - érintett tagjai számára önvédelmi sprayt biztosít!
A munkáltatónak kutyakötelessége az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtése, biztosítása. Ha mindez nem adott, a munkavállaló nem köteles a munkáját elvégezni.
Lassan nem telik el nap anélkül, hogy ne érje támadás a szolgálatát végző vasutasokat. Legutóbb május 13-án az esti órákban Göd állomáson egy vonaton szolgálatot teljesítő tagtársnőnket vertek meg, de itt nem áll meg a történet: amíg korábban a rendőrséget ilyen esetben minden alkalommal meg kellett várni, most a menetirányító várakozás helyett arra utasította a vonatszemélyzetet, hogy haladjanak tovább a Nyugati pályaudvar irányába. Így a rendőrségnek nem volt módja helyszínelni, nem volt módja tanúkat meghallgatni, és minden más egyéb olyan intézkedést foganatosítani, amit ilyen esetben szokott.
Nem tudom, mi lesz ennek a vége, és azt sem, hogy a MÁV-Start biztonsági szolgálata mi módon kísérli meg visszaszorítani az erőszakos cselekmények számát
- mondta Bárány Balázs, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke. Azok a statisztikák, amiket bemutattak számunkra az általunk kezdeményezett konzultáción, emelkedő tendenciáról tanúskodnak. Ezen a konzultáción kértük a jelenlévő vasútbiztonsági "szakszolgálatot", hogy a rendelkezésére álló lehetőségek mentén tegyenek érdemi lépéseket annak érdekében, hogy ne kelljen senkinek se félelemben végezni a munkáját. Tettek helyett statisztikát hallhattunk újfent, hogy vannak ennél rosszabb helyzetek is, és nagy meglepetésünkre az osztrák vasutat hozta fel példaként a jelenlévő hozzáértő, ahol állítása szerint nagyságrenddel több az utazószemélyzet sérelmére elkövetett erőszakos cselekmények száma.
Kétségeink vannak felőle, ugyanakkor ez nem vigasz: ez az osztrákok problémája,
nekünk az a problémánk, hogy a mi tagjaink szenvednek és alázzák őket méltatlanul
A Start jelenlévő képviselőitől kértük, hogy tegyék rendbe végre valahára a vonatkísérés rendjét: olyanok kísérjék a jegyvizsgálókat a fertőzött járatokon, akik képesek és tudnak is védelmet nyújtani - testalkatuk és szakképesítésük folytán. A vasút ezért a kísérésért adott cégeknek fizet, ehhez képest olyan személyek látják el a szolgálatot, akik ránézésre alkalmatlanok arra, hogy feladatukat ellássák, amennyiben szükséges.
A konzultáción a VDSzSz Szolidaritás képviselői azt is kérték, hogy a MÁV-Start vezetése adjon ki egy rendeletet, parancskönyvet, stb., hogy abban az esetben,
ha a vonatszemélyzet, a vezető jegyvizsgáló, jegyvizsgáló az intézkedése során azt érzékeli, vélelmezi, hogy a személyét támadás érheti akár szóbeli, akár tettlegesen, úgy a kereskedelmi tevékenységet függessze fel az érintett utassal, vandállal szemben. Mitöbb, kötelezze őt erre a vasút: ne csak lehetővé tegye a számára. Erre nem hajlandóak, bármennyire is meglepő, holott már korábban - hónapokkal ezelőtt - erről már szót váltottunk a MÁV-Start vezetésével, és meg is egyeztünk benne, csak elmaradt az intézkedés. És most, mikor ezt felkérdeztük, illetve számonkértük, akkor ment a csodálkozás: mégse [történt semmi]. Érv nem volt rá, csak annyi, hogy nem.
Mi épp ellenkezőleg gondoljuk: a jegyvizsgálók nincsenek ellátva - ahogy a többiek sem - önvédelmi eszközökkel, a vasút nem biztosít ilyet a számukra: testkamera az ablakban, egyéb eszköz úgyszintén, mindig találnak okot arra, hogy megmagyarázzák, mit miért nem lehet.
Különböző jogszabályi helyekre hivatkoznak. A vasutas azonban nem köteles a veszélyt vállalni, egyáltalán nem köteles. A munkáltatónak pedig kutyakötelessége, törvényi kötelessége az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtése, biztosítása. Ha ez nincs meg, a munkavállaló nem köteles a munkáját elvégezni.
A VDSzSz Szolidaritás mérlegeli, hogy amennyiben a MÁV-Start nem lép, akkor az ezt igénylő tagjai számára önvédelmi sprayt biztosít - még nyilván kimunkáljuk, megbeszéljük, mi módon lehet ezt megoldani. De az nem megy, hogy bárki szorongva végezze a munkáját - félve attól, hogy megverik. Vagy csúnyán beszélnek vele.
Amennyiben pedig a MÁV-Start nem hajlandó felhívni a jegyvizsgálók figyelmét arra, hogy a kereskedelmi tevékenységet az említett szituációkban ne végezzék, akkor ennek hiányában kell így cselekedni. Ha pedig a munkáltató ezért hátrányos jogkövetkezmény kiszabására irányuló intézkedést alkalmazna, akkor szakszervezetünk hatékonyan meg tudja tagjait védeni ennek következményeitől.
De reméljük erre nem kell, hogy sor kerüljön, mert a munkáltató napokon belül meghozza a megfelelő intézkedést a munkatársai védelme érdekében
- fejezte ki reményét Bárány Balázs, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke.
