Ezen a héten dől el a minimálbér és a garantált bérminimum 2019-es összege, az előbbi összeg legalább 150 ezer forintra nőhet, az utóbbi pedig átlépi a 200 ezer forintot – értesült több forrásból is a Magyar Idők. A lap értesülései szerint a napokban ül össze a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF), mivel a kormány továbbra is bízik a szakszervezetek és a munkaadók megállapodásában, habár a korábbi egyeztetéseken érdemben nem közeledtek az álláspontok. Amennyiben nem születik egyezség, a kormány várhatóan legalább 150 ezer és legalább 200 ezer forintban határozza meg a két összeget. Az idén a minimálbér bruttó 138 ezer forint, míg a garantált bérminimum 180,5 ezer forint.

A lap elemzése szerint a garantált bérminimum emelése nemcsak a középfokú végzettséghez kötött szakmában elhelyezkedő munkavállalóknak hozhat magasabb keresetet, hanem azoknak is, akik 180,5 ezer forint és 200 ezer forint közötti bruttó bért keresnek. A magasabb kereseti kategóriákban is emelniük kell a munkaadóknak annak érdekében, hogy elkerüljék a bértorlódást és a -feszültségeket.

A 150 ezer forintos minimálbérről és a 200 ezres vagy - a Magyar Idők forrásai szerint - némileg akár magasabb bérminimumról nem kizárt, hogy tárgyalásos úton állapodnak meg a VKF keretében a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek. A jövőre legalább 11 százalékkal felzárkóztatott garantált bérminimum ugyan magasabb a munkaadók által a legutolsó tárgyalási fordulón elfogadhatónak ítélt nyolc százaléknál, viszont a 8,5 százalékos minimálbér-emelés a vállalati érdekképviseletek szintén nyolcszázalékos javaslatához áll közelebb. A nettó minimálbér így eléri a 100 ezer forintot, ami példátlan áttörést jelent. A bérminimum nettó összege 133-135 ezer forintra nőhet, ami havonta több mint 10 ezer forinttal jelent többet a gyermektelen munkavállalóknak. A kisgyermekesek pedig jóval magasabb nettó összeget kapnak, köszönhetően a családi adórendszernek.