A MÁV FKG Kft-nél hónapok óta tartó tárgyalások után megállapodás jött létre a Kollektív Szerződés módosításáról, a VDSzSz Szolidaritás képviseletében Feledy István a KSZ-ben lévő fix összegű juttatások 10%-os emeléséhez tartotta magát a tárgyalások során. A munkáltató két, tagtársainkra nézve nagyon veszélyes javaslattal rukkolt elő a tárgyalások során, ami kizárólag szakszervezetünk nagyon határozott elutasítása miatt nem került csak bele a Kollektív Szerződésbe:

• A vezényelt munkarendben foglalkoztatott munkavállalók esetében az Mt. szerinti min. 40 órás pihenődőt 32 órára kívánta volna a munkáltató csökkenteni,
• Ugyanezen munkavállalók esetében a minimálisan heti 25 órás munkaidőt el akarták törölni, ami azt eredményezte volna, hogy akár két hónapra is nulla órára vezényelték volna a dolgozókat, majd így mínusz 340 órával kezdték volna az évet a munkavállalók. Természetesen ezt le kellett volna dolgozniuk, mindenféle pótlék nélkül.

Az átdolgozott KSZ 2021. január 1-jén lép hatályba, ezt követően:

- azon munkavállalók, akik az Mt. 142. § alapján műszakpótlékra nem jogosultak, de éjszakai munkavégzésük az 1 órát meghaladja, 15 % helyett 25 % bérpótlékra lesznek jogosultak

- az átvezénylési díj mértéke módosított szolgálatonként 1.750 Ft-ról 2.000 Ft-ra emelkedik

- a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók pótlékának összege - megállapodással 12 órára emelt napi munkaidő esetén - 4.000 Ft-ról 4.400 Ft-ra, egyéb esetekben 2.500 Ft-ról 2.750 Ft-ra emelkedik

- a járművezetéssel megbízott munkavállalókat – az igazoltan teljesített km után, függetlenül a vezetett gépjármű típusától – 9 Ft/km helyett 10 Ft/km mértékű vezetési pótlék illeti meg

- a munkaszerződéstől eltérő munkavégzési helyen történő foglalkoztatás („kiküldetés”) napidíja 650 Ft-ról 700 Ft-ra emelkedik

- a főfoglalkozású gépjárművezetők elismerése

o 250.000 balesetmentesen megtett kilométer után bruttó 31.000 Ft-ról bruttó 36.000 Ft-ra,

o 500.000 balesetmentesen megtett kilométer után bruttó 37.000 Ft-ról bruttó 43.000 Ft-ra,

o 750.000 balesetmentesen megtett kilométer után bruttó 43.000 Ft-ról bruttó 50.000 Ft-ra,

o 1.000.000 balesetmentesen megtett kilométer után bruttó 52.000 Ft-ról bruttó 60.000 Ft-ra,

o 1.250.000 balesetmentesen megtett kilométer után bruttó 67.000 Ft-ról bruttó 77.000 Ft-ra emelkedik

- a rendkívüli élethelyzethez kapcsolódó juttatás egy főre eső keretösszege 3.300 Ft-ról 3.500 Ft-ra emelkedik

- a temetési segély vonatkozásában

o 200.000 Ft-ról 250.000 Ft-ra emelkedik az elhunyt munkavállaló hátrahagyott családjának (házastárs, élettárs, gyermek, szülő) a temetés költségeihez biztosított hozzájárulás összege

o 50.000 Ft-ról 60.000 Ftra emelkedik a munkavállaló elhunyt közeli hozzátartozóinak (házastárs, élettárs, gyermek, szülő) temetéséhez biztosított hozzájárulás összege. (A 2021. január 1-től hatályos egységes szerkezetbe foglalt KSZ-t ide kattintva elolvashatod.)

A MÁV FKG Kft. 2020. évre vonatkozó teljesítményösztönző szabályozásáról szóló ügyvezetői utasítást (teljesítmény-ösztönzőt) és az elővárosi pótlékot a 2020-as bérmegállapodás nyomán, de egyoldalú munkáltatói döntéssel vezette be a munkáltató.

A Kollektív Szerződéses tárgyalások során megbeszéltek szerint a munkáltató a mellékelt egyoldalú kötelezettségvállalást adott ki a MÁV FKG Kft. Műszaki Igazgatóság Építési Főmérnökség Budapest Divíziójának előmunkás, pályamunkás, pályamunkás II., általános hídkarbantartó és hídkarbantartó szakmunkás munkakörökben foglalkoztatott munkavállalói alapbér–kiegészítése kapcsán.