Mellékeljük a MÁV Zrt. és a képviselettel rendelkező szakszervezetek által 2020. december 17. napján aláírt megállapodásokat:

• 9007-1/2020/MAV. sz. az „Együttműködési Megállapodás a MÁV Zrt. munkavállalóinak egyes foglalkoztatási kérdéseiről és a munkaügyi kapcsolatokról” időbeli hatályának meghosszabbításáról szóló Megállapodást (a könnyebb áttekinthetőség érdekében a 9007/2020/MAV. sz., 2020. augusztus 14. napján aláírt, a MÁV Zrt. munkavállalóinak egyes foglalkoztatási kérdéseiről és a munkaügyi kapcsolatokról szóló Együttműködési Megállapodást);
• 38956/2020/MAV. sz. a MÁV Zrt. Egészségmegőrző programjának 2021.01.01.-2021.12.31. tartó működtetése során biztosított munkavégzési kötelezettség alóli mentesülésről szóló Megállapodást.

Ismeretes: A MÁV Zrt. munkavállalóinak egyes foglalkoztatási kérdéseiről és a munkaügyi kapcsolatokról szóló Együttműködési Megállapodás 5.2 alpontjában ugyanis a Felek megállapodtak arról, hogy legkésőbb 2020. decemberében tárgyalásokat kezdenek egy új megállapodás megkötéséről. Így a jelenlegivel azonos tartalommal hosszabbodik meg a MÁV Zrt. Együttműködési Megállapodásának hatálya az újabb megállapodás megkötéséig, de legfeljebb 2021. december 31-ig.

Ugyanígy hosszabbodik meg a MÁV Zrt. Egészségmegőrző programjának 2021. január 1. – 2021. december 31. tartó működtetése során biztosított munkavégzési kötelezettség alóli mentesülésről szóló megállapodás időbeli hatálya is.

Hasonló egyezségre készülünk a MÁV-csoport többi munkáltatójával is, az ezzel kapcsolatos egyeztetések még folyamatban vannak.

Mellékeljük az Együttműködési Megállapodás a MÁV Zrt. munkavállalóinak egyes foglalkoztatási kérdéseiről és a munkaügyi kapcsolatokról szóló megállapodás időbeli hatályának meghosszabbításáról szóló megállapodást, a 2020. évre vonatkozóan aláírt Együttműködési Megállapodást itt találjátok.