Megkerülhette az érdekképviseleteket a MÁV, a munkavállalók nagyobb csoportját érintő szerződések tárgyáról követeltünk részletes tájékoztatást!
Egy internetes hírportálon megjelent cikk nyomán fordultunk Hegyi Zsolthoz, a MÁV Zrt. vezérigazgatójához.
A portál azt írja, hogy a MÁV Zrt. honlapján található szerződéslista szerint a vállalat
- 2025 februárjában határozatlan idejű megbízási szerződést kötött a „MÁV-csoportnál egészségmegőrzési koncepció kialakítására” 5,8 millió forint értékben,
- 2024 decemberében pedig határozatlan idejű megbízási szerződést jött létre „biztonsági kockázati felmérés elvégzésére és elemzésére” 22,3 millió forint értékben.
A hírportálnak nem árult el részleteket a MÁV arra hivatkozva, hogy döntés-előkészítő adatokról van szó, így a portál adatpert indított a MÁV ellen, amit a napokban másodfokon is megnyert, a dokumentumokat rövidesen nyilvánosságra hozzák.
Ezek a szerződések minket is fölöttébb érdekelnek, mivel a megkötésük alapjául szolgáló témamegjelölések az első szerződés esetében egyértelműen, a második szerződésnél vélhetően a munkavállalók nagyobb csoportját érinthetik. Épp ezért részletes tájékoztatást kértünk a koncepció, illetve az elemzés céljáról, jelenlegi állásáról és magáról a produktumról.
Jeleztük továbbá, hogy kifejezetten nehezményezzük, hogy a vállalatcsoporton belüli érdekegyeztetés (CSÉT, VÉT, KÜT, KMvB) keretében a munkáltató sehol nem vezette elő a fenti témákat, holott azok érinthetik hatályos megállapodásainkat is (Esélyegyenlőségi terv, Együttműködési megállapodás).
