A munkaruha-juttatással kapcsolatos törvényi szabályozás meglehetõsen szûkszavú: ha a munka a ruházat nagymértékû szennyezõdésével vagy elhasználódásával jár, a munkáltató köteles munkaruhát biztosítani a munkavállalónak. A MÁV-os belsõ szabályozások ugyan elõírják, hogy a munkavállaló az átvett ruházatban köteles dolgozni, de tegyük szívünkre a kezünket: ez elég szemforgató dolog, hiszen a kihordási idõre adott lábbeliknek félidõben leválik, vagy eltörik a talpa. Újabb kísérletet tettünk a pontrendszer bevezetésére.