Nálunk minden
a vasutasokról szól!

Bérmegállapodás az RCH-nál


Átlagosan több mint 5 százalékkal emelkednek a jövedelmek jövőre az RCH-nál, ahol november 13-án megszületett a bérmegállapodás. Tartalmát tekintve tulajdonképpen szexinek is nevezhetnénk.
2012. november 13-án a munkáltató és a szakszervezetek aláírták a Rail Cargo Hungaria Zrt. 2013. évi bérintézkedéseiről és a béren kívüli juttatások feltételeiről, valamint a Kollektív Szerződést érintő kérdésekről szóló megállapodást.






A megállapodás tartalma:
  • 1300 Ft alapbéresítés december 1-el (tavalyi bérmegállapodás része)
  • alanyi jogú 2,4% alapbérfejlesztés 2012. december. 1-el valamennyi munkavállaló részére
  • restrukturálási bónusz (RSB) kifizetése a novemberi bérekkel 2012. decemberben
  • 60 eFt a teljesítménymenedzsment rendszeren (TMR) kívüli munkavállalóknak
  • 30 eFt a TMR-ben résztvevőknek (a „váltó MMK” a 13-as)
  • 2013 szeptember 1-én az RSB-ből 2000 Ft alapbéresítés 
  • VBKJ mértéke 2013-ban 470.000Ft.
A fentiek átlagos jövedelemnövekedési hatása 5,39%, nem számítva azt, hogy a 2,4 %-os alapbéremelés már idén decemberben megtörténik, valamint azt, hogy az RSB-ből már jövő szeptemberben alapbéresül 2000 Ft.

A megállapodás része, hogy a hatályos Kollektív Szerződés III. – normatív – részében, valamint a mellékletekben meghatározott juttatások mértékei, eltérő megállapodás hiányában 2013. június 30-ig érvényesek. Mindez mellett megállapodtunk a Kollektív Szerződés módosítását célzó tárgyalások megkezdésében is.

A megállapodást szeptemberben kezdődő tárgyalások eredményeként sikerült megkötni. A munkáltató javaslata volt, hogy a megszokottnál korábban kezdjük meg a bértárgyalásokat, és azt kívánták elérni, hogy az szeptemberben záruljon is le. A tárgyalások azonban – ahogyan azt előrevetítettük – olyan gyorsan nem vezettek eredményre.

A megállapodáshoz kellett az, hogy a munkáltató eredeti javaslatát 30%-kal (4,13% helyett 5,39% átlagos jövedelemnövekedési hatás) sikerült feltornászni, továbbá sikerült a bérfejlesztés idejét decemberre előre hozni, illetve az RSB részbeni alapbéresítését elérni, amelyek tovább növelik a megállapodás értékét, és a jövedelmek mértékét.

Az eredményekben nem kis szerepe van annak, hogy az elmúlt évhez hasonlóan a Vasutasok Szakszervezete és a VDSzSz Szolidaritás a tárgyalásokat megelőzően egyeztette álláspontját és a tárgyalások során a MOSZ-szal is folyamatos volt az egyeztetés.

(A bérmegállapodást és a kalkulációs táblát mellékeljük - a szerk.)

Letölthető dokumentumok:

2013_evi_bermegallapodas_vegleges.pdf