Munkaközi szünet: a munkavállalót anyagi hátrány nem érheti
"A munkaközi szünetnek rendkívüli okok miatti ki nem adásából (azaz egészében vagy részben történő ledolgozásából) a munkavállalót anyagi hátrány nem érheti!" Mellékeljük a MÁV Zrt. humánerőforrás igazgatójának jogkörgyakorlók részére írt tájékoztatóját. Ellenőrzi majd a MÁV az Mt. és a KSz maradékalan betartását.
[Bánhidi-Nagy Attila levelét mellékeljük - a szerk.]
