2019. november 11-én  konzultációra került sor a munkáltató és a szakszervezetek vezetőinek részvételével a keresetfejlesztésen felüli további munkaerőmegtartó intézkedések érdekében. A VDSzSz Szolidaritás számos  javaslattal élt, így többek között a 13. havi munkabér bevezetését is kezdeményeztük.

Ezt követően 2019. november 19-én az évvégi egyösszegű kifizetés mértékéről a tárgyalások mielőbbi megkezdését kezdeményeztük Dr. Homolya Róberthez, a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatójánál. Mózes Tibor, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke levelében írta,

immáron hagyományosnak tekinthető, hogy a MÁV Csoporthoz tartozó gazdasági társaságok a munkavállalók részére év végén egy jelképes, egyösszegű juttatást nyújtanak, még a karácsonyi ünnepet megelőző kifizetéssel, ezzel is elismerve egészéves erőfeszítésüket, áldozatos munkájukat.  A VDSzSz Szolidaritás ezúton kezdeményezi, hogy mielőbb kezdődjenek meg a tárgyalások az év végi –„pulykapénznek” is nevezett – egyösszegű kifizetés mértékéről.

A munkáltatóval folytatott tárgyalásaink során bruttó 350.000 forint évvégi kifizetést (lojalitási pénzt, pulykapénzt) sikerült elérni.

2020. júniusban ismét tárgyalásokat kezdeményeztünk a 350.000 forint évvégi juttatás SZÉP kártyára utalásának lehetőségéről. A kezdeményezés lényege, hogy VÁLASZTÁSI LEHETŐSÉG legyen arra, hogy aki szeretné, idén, átmeneti jelleggel SZÉP-kártyára kaphassa a 350.000 forintos évvégi juttatást, így ugyanis nem kell fizetni a szociális hozzájárulási adót, csak az SZJA terhe sújtja (15%). Ezzel szemben készpénzes kifizetés esetén összesen 33,5%-ot kell adózni belőle.

A tárgyalások során ragaszkodtunk ahhoz, hogy mindenki szabadon eldönthesse, melyik megoldást részesíti előnyben. Ez válik rövidesen valóra:

• a munkáltató átutal bruttó 350.000 forintot a bankszámládra,
• vagy a SZÉP-Kártya Vendéglátás alszámláját kiegészíti 265 ezer forintra, a fennmaradó összeget pedig átutalja a bankszámládra.

A lényeg, hogy Te dönthesd el, melyiket választod!