GySEV-hez átkerülők: Július elején elsőként kértük tagtársainkat, hogy ne írják alá a vállalat által felkínált munkaszerződés-módosítást, megkeresésünkre a GySEV tárgyalóasztalhoz ült, most sikerült eredményt elérni!
Július elsején 0-órától a GySEV-hez átkerülő munkavállalók elkezdték kézhez kapni az általunk vitatott és teljesen indokolatlannak tartott munkaszerződés-módosításokat: ebben a munkáltató megkísérelte kiterjeszteni a munkavégzés helyét az egész Dunántúlra. Most, közel egy hónap elteltével került pont az ügy végére: a korábbi munkaszerződés-módosítás egy értesítésnyomtatvánnyal egészül ki, utóbbi tartalmazza a munkavégzés pontosított helyét.
Július elején elsőként azt javasoltuk érintett tagjainknak, hogy a július elsején kézhez vett munkaszerződés-módosításokat ne írják alá, illetve a munkáltató új ajánlatáról is egyeztessenek tisztségviselőinkkel!
Mint azt már jeleztük, a GySEV-hez átkerülők rögtön az első munkanapon – általunk vitatott tartalmú és ezzel együtt indokolatlannak is tartott – munkaszerződés-módosításra vonatkozó megkeresést kaptak az új munkáltatótól.
Tekintettel arra, hogy ezt a megoldást szakszervezetünk elfogadhatatlannak tartotta, megkeresésünkre a munkáltató tárgyalóasztalhoz ült. Erre a hivatalos megbeszélésre július 15-én került sor, de a végleges megoldásra július 29-ig kellett várni.
Július 29-én kollektív szerződés tárgyaláson vettünk részt a GySEV Zrt-nél, immár KSZ-kötő szakszervezetként. Ezen az egyeztetésen megállapodtunk arról, hogy a MÁV Pályaműködtetési Zrt-től átkerült kollégáink részére a korábban kiosztott munkaszerződés mellé egy értesítésnyomtatványt is ki kell adnia a munkáltatónak, a kettő csak együtt értelmezhető. Ebben az értesítésben pontosításra került a munkavégzés helye: melyik állomásfőnökségen, vagy szakaszon, vagy telepállomáson kell munkát végezni. Így a kettő együttesen már aláírható a kollégáink részére.
A július 29-i egyeztetésen történtekről itt olvashatsz bővebben.
