Cargo: vigyázni a munkaszerződés-módosításokkal!
A Szervezeti és Működési szabályzat november elsejével történő változása miatt a munkáltató munkaszerződés-módosításokat osztogat.
Érthető indulatokat korbácsol tagságunk és a többi munkavállaló körében is az az elvtelen foglalkoztatáspolitikai megállapodás, amit a Cargo kötött a Mozdonyvezetők Szakszervezetével. Ebben a megállapodásban a munkáltató létrehozott egy privilegizált munkaköri csoportot azáltal, hogy a területeken dúló, kettőszáz főt érintő létszámcsökkentési intézkedések mellett a foglalkoztatni kívánt mozdonyvezetőknek szemrebbenés nélkül három év foglalkoztatási garanciát ad. Ezen felül a CARGO további gáláns gesztusként ellátja a mozdonyvezetőket azzal a START kártyával, aminek megvételét Szakszervezetünk már hónapok óta kéri, annak érdekében, hogy azok a munkavállalók is részesülhessenek a vasúton történő utazás élményéből, akik a jogutódlást követően keveredtek a Társasághoz és emiatt nem részesülhettek a menetkedvezmény áldásából. Leszögezzük, hogy Szakszervezetünk nem a mozdonyvezetők átvétele, foglalkoztatása ellen emel kifogást, hanem az ellen a beindult folyamat ellen, ami megteremti az „egyenlők közt az egyenlőbbek” státuszát. Az üggyel kapcsolatban a VDSzSz Szolidaritás rendkívüli VÉT megtartását kezdeményezte, melyre holnap ( november 19-én ) 9.00 órakor kerül sor.
Összeállította: Mózes Tibor
