Rehabos munkakörök nem kellenek?
A MÁV Csoportra évente mintegy másfél milliárd forint rehabilitációs hozzájárulást ró ki a törvény. A munkájuk során vagy egyéb okból megrokkant vasutasok foglalkoztatása előrébb való lenne, mint az, hogy a vasút befizesse ezt az összeget az államnak.
Minden munkaadó köteles rehabilitációs hozzájárulást fizetni, ha a foglalkoztatottak átlagos létszáma meghaladja a 25 főt, és a vállalatnál dolgozó, megváltozott munkaképességűek száma nem éri el az összlétszám 5 százalékát. (Ismerve a vasutasok egészségi állapot, ez az arány lehet, hogy magasabb.) Ez minden munkaadóra vonatkozik, így a MÁV Csoportra is. Tudomásunk szerint a MÁV Csoportnál nincsenek "rehabos" munkakörök, vagy ha vannak, nagyon rejtegetik azokat.Több mint 10 éve adott a lehetőség, hogy a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával a munkáltató kiválthatja a rehabilitációs hozzájárulást. Ennek mértéke attól függ, hogy az 5 százalékos keretet mennyire használta ki a vállalat. (Tehát, ha az összlétszám 2%-át eléri a megváltozott munkaképességűek aránya, akkor 3%-ot még mindig be kell befizetni.)
A rehabilitációs hozzájárulás összege 2008-ban 164 400 Ft/fő/év, 2009-ben 177 600 Ft/fő/év volt.
2010. január elseje óta azonban a hozzájárulás összege 964 500 Ft/fő/év.
A törvény értelmében a MÁV Csoportnál alsó hangon is 1500 munkavállalót (5%) kellene alkalmazni. Ha mégsem, akkor ezt a másfél ezret a fenti 964 500 Ft-tal megszorozva kapjuk ezt a közel 1,5 milliárd forintos végeredményt.
Tisztában vagyunk azzal, hogy a befizetendő összegből milyen béreket lehetne az érintettek számára biztosítani, Ez azonban még így is több lenne, mint ami azon vasutasok osztályrésze, akiknek a munkanélküliség miatt keserű kenyér jut - és nem biztos, hogy minden nap.
