A levelet a lap alján mellékeljük, szövegét alábbiakban elolvashatjátok:

"A MÁV múlt hónapban kiadott nyilatkozatától eltérően sokan – Magyarország bíróságának ítéletét lelkükben nem elfogadva – bosszút forralnak a viselhetetlenül alacsony jövedelmű, napi akár 16 órát és évi 300 óra rendkívüli munkaórát sok esetben kiábrándító viszonyok között ledolgozó több mint 10.000 magyar vasutas munkatársuk kárára. Bérüket – ha másként nem megy, törvénymódosítással – havi 10-15%-kal kívánják csökkenteni.

A FIDESZ-KDNP országgyűlési képviselőinek akaratával egyező hétvégi – de különösen vasárnapi – pihenés, kikapcsolódás, családi program lehetőségét venné el az álságos indoklással benyújtott törvénymódosítási javaslat, ami várhatóan április végén kerül – egy javaslatcsomagban diszkréten elbújtatva – a kormány elé. Ezenkívül drasztikusan csökkentené a magyar munkavállalók, köztük tagjaink eddigi munkabérét is.

Ugyanis a 2012. július elsején hatályba léptetett "új" Mt. 101. § (3) bekezdésének - amely a munkavállalók számára igen kedvező rendelkezést tartalmaz - törlési javaslata kizárólag a fentiekben megjelölt cél elérését szolgálja, és szöges ellentétben áll a javaslattevő indoklásával. Ráadásul a törvényhely nem kogens szabályozást ír elő, ugyanis a felek az Mt. 135. § alapján a kollektív szerződésben a paragrafusban foglaltaktól eltérhetnek.

Amennyiben a kormány a szakszervezeteink által méltán sérelmezett javaslatot a parlament elé terjeszti, megszűnik a munkáltatók - eltérő megállapodás hiányában - jelenleg fennálló kötelezettsége arra vonatkozóan, hogy a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók számára az eddig törvényi lehetőség alapján hétvégén (szombaton és vasárnap) az egymást közvetlenül követő mindkét napon történő munkavégzésért a továbbiakban emelt munkabért kelljen fizetniük. Hangsúlyozzuk: az érintett munkavállalók kizárólag a munkakörükben alkalmazható törvény biztosította lehetőség alapján olyan munkaidő beosztással is foglalkoztathatók, melynek következtében, szombaton és a közvetlenül követő vasárnapon összességében 40 órát is kötelesek a munkahelyükön tölteni.

Ezáltal – a törvény erejénél fogva – az érintett vasutasok és az ugyancsak éjjel-nappal gürcölő, több száz a Magyar Állami Operaházban foglalkoztatott közalkalmazott, és ki tudja még hány ezer magyar munkavállaló családjának 5-10-15% csökkenhet a havi jövedelme. Emellett eddigi munkaidő-beosztásukat a munkaadók majd tetszésük szerint alakíthatják, sajnos, a munkavállalók hátrányára. Hiszen az Mt. - munkavállalókra nézve rendkívül kedvezőtlen és elfogadhatatlan - módosítása miatt a hétvégi foglalkoztatás a jövőben már nem jár többlet anyagi teherrel. Legalábbis az ördög sugallta tervek szerint.

A jogalkotó jóvoltából a munkavállalókon "megspórolt" munkabért pedig a munkáltatók önszántukból vélhetően nem az érintett pórul járt munkavállalókra kívánják pazarolni, ahogy a hétvégi foglalkoztatást sem a munkavállalók számára kedvezően alakítják majd.

Miért is tennék, ha már a kormány és az Országgyűlés is elállt a korábban deklarált, és azóta is hirdetett szándékától?

A módosítási javaslat indoklása nem tényszerű, mivel a Szegedi Törvényszék 2015. február 25-én hozott 2.Mf.20.046/2016/4. számú jogerős ítélete immáron még a „legértetlenebb” munkáltató számára is egyértelmű jogi helyzetet teremtett a most törlésre javasolt törvényhely alkalmazását illetően.

Csak remélni tudjuk, hogy a javaslattevők mindegyike eláll beste szándékától. Vagy ha mégsem, akkor a kormány a konzekvensen képviselt és hirdetett politikájának megfelelően elutasítja a keresetek jelentős csökkenését, illetve a vasárnap munkavégzésre berendelt munkavállalók számának jelentős bővülését jelentő javaslat parlament elé való beterjesztését. A javasolt törvényi változás ugyanis csak és kizárólag egy-két magáról megfeledkezett munkáltató önös, kapzsi érdekeit szolgálja. Hiszen nemtelen tettükkel a javarészt alacsony jövedelmű – épp ezért rendkívül kiszolgáltatott helyzetben lévő – munkavállalók és családjuk megélhetését közvetlenül is veszélyeztetik.

Szakszervezeteink ezúton is kérik a kormányt, hogy a vasárnapi munkavégzés visszaszorítása, és – ahol a vasárnapi munkavégzés fenntartása elengedhetetlen – az érintett munkavállalók többletterheinek ellentételezése érdekében kezdeményezze a vasárnapi pótlékfizetés törvényi kötelezésének általánossá tételét. Tehát minden munkavállalót, akit a munkáltatók vasárnapi munkavégzésre köteleznek, alanyi jogon és feltétel nélkül illessen meg a vasárnapra eső munkaideje arányában legalább az 50% - az Mt. 140. §-ban foglaltak szerint járó - ún. vasárnapi pótlék!"

Tartozz közénk, erősíts minket: lépj be Te is a VDSzSz Szolidaritáshoz! A belépéshez keresd területi irodáinkat, a Tagdíjlevonási nyilatkozatot itt találod. 

Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!