A név, ami kötelez: gépészeti érdekegyeztetésen voltunk – 2009. május 19.
A Kun vezetéknév, úgy látszik, kötelez: a XX. században kétes dicsőségre szert tett név használói közül többen a XXI. században se hagyják feledésbe merülni a nagy elődöt. Keletiben egy reszortos nem első ízben feledkezett meg magáról, amikor fenyegette és becsmérelte a sztrájkban résztvevő gépészeket. Történt mindez annak ellenére, hogy korábban közvetlen főnöke is az alkotmányos jogok tiszteletére utasította. Ezt erősítette meg Zaránd György, a MÁV-Gépészeti Zrt. vezérigazgatója, amikor elhatárolódott a reszortos tettétől a május 18-i GÉT-ülésen, és egyben kijelentette, hogy ennek megfelelő tartalmú nyilatkozatot tesz közzé a cég színes magazinjában, amelyben szép fényképeket, rövid, de annál tartalmasabb dicshimnuszokat lehet olvasni – többek között például egy bizonyos gróf úr tollából. Persze, nem csak erről volt szó.
Hiszen itt a menetkedvezmény kérdése is, aminek jövője még a vezérigazgató számára is teljesen átláthatatlan volt. Röviddel az ülés után derült ki, hogy a kormány betartja a velünk április végén megkötött megállapodást, a szerzett jogok nem csorbulnak: a 2007-es szelvény érvényességét egyelőre 2009. szeptember végéig meghosszabbítják. Akinek jelenleg van arcképese, annak tehát meg is marad.Sajnos, a szakszervezetek képviselői sokkal inkább azzal voltak elfoglalva, hogy a munkaerő-kölcsönző cégtől bérelt munkavállalóknak megfelelő munka- és védőruhája legyen. Azonban sokkal alapvetőbb kérdés, hogy miért van egyáltalán szükség a kölcsönvett munkaerőre? Ez ugyanis a legembertelenebb foglalkoztatási forma, ami csak létezik, ráadásul szakértelmet lehetetlen ilyen olcsón „kibérelni”.
Másrészt a beszélgetés tanulsága, hogy védőfelszerelés nélkül egy percig nem szabad dolgozni. Hiszen azontúl, hogy veszélyes, úgy tűnik, a közbeszerzésekre hivatkozó helyi munkáltatók csak a munka megtagadása esetén találják meg a legrövidebb utat a közeli vegyesbolthoz, ahonnan védőszemüveg, kesztyű, csizma tetszés szerint beszerezhető.
A vezérigazgató tájékoztatójában azt is elmondta: a biztonsági területen dolgozókat a költségmegtakarítás jegyében kiszervezik, belátva számtalanszor hangoztatott érvünket: a biztonsági feladatok ellátása egy kézben tartva sokkal hatékonyabb, mint szétszabdalva. A munkavállalók közül, aki akar a Vasútőr Kft-nél dolgozhat tovább. Mitöbb azt is kijelentette, hogy akár a Vasútőr Kft-t, akár a munkaviszony megszüntetését is választják az érintettek, végkielégítés jár a részükre.
2009. május 19.
