A GySEV a július 29-i tárgyalások nyomán egyoldalú kötelezettségvállalásokat tett
2025. július elsejétől 2026. december 31-ig bruttó 2.600 Ft/szolgálat díjazást fizet a megszakítás nélküli munkarendben, fordulószolgálatban foglalkoztatott egyes munkavállalói körök részére; a 30% és 40%-os műszakpótlék közötti különbséget kompenzáló bérkiegészítést a GySEV a bérmegállapodás szerinti bérfejlesztéssel egyidejűleg újraszámolja, az emelt alapbér alapján újra megállapítja; július 1-vel a GYSEV Zrt. az átkerült munkavállalók részére a bérkiegészítést - annak időbeli hatálya alatt - havi gyakorisággal elszámolja.
A három munkáltatói kötelezettségvállalás:
- A Munkáltató vállalja, hogy 2025. július elsejétől 2026. december 31-ig bruttó 2.600 Ft/szolgálat díjazást fizet a megszakítás nélküli munkarendben, fordulószolgálatban foglalkoztatott munkavállalói részére minden teljesített szolgálatára az alábbi kivételekkel:
- készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók
- utazószolgálat munkavállalói (vizsgáló főkalauz, vezető jegyvizsgáló, gyakornok vjv., mozdonyvezető 1.2.3. mozdonyvezető gyakornok);
- a Forgalom szervezet Üzemirányítás Szombathely szolgálati helyen 3 havi munkaidőkeretben foglalkoztatott Forgalmi vonalirányító, Forgalomirányító Sm I., Forgalomirányító Sm II., Forgalomirányító Sm III., Forgalomirányító Sm IV. munkakört betöltő munkavállalói;
A G-010989/2024. számú kollektív erejű megállapodás 1. pontjában felsorolt munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók a megadott szolgálatokban kizárólag a megállapodás alapján részesülhetnek díjazásban, az abban foglalt szolgálatokon kívüli esetekben részükre is jár a jelen kötelezettségvállalás szerinti díjazás. - A Munkáltató vállalja, hogy a 2025. július 1-i fordulónappal megvalósult munkajogi jogutódlás eredményeképpen a MÁV Zrt-től a GYSEV Zrt-hez átkerült, ezáltal a GYSEV Zrt. kollektív szerződés hatálya alá tartozó egyes munkavállalók javára a 30-és 40%-os műszakpótlék közötti különbség kompenzálására megállapított jogutód bérkiegészítést, a GYSEV Zrt. 2026. évre vonatkozó Bérmegállapodása (G-002032/2024. sz. Megállapodás a 2024-2026. éveket érintő jövedelempolitikai intézkedésekről) szerinti bérfejlesztéssel egyidejűleg újraszámolja, az emelt alapbér alapján újra megállapítja.
- A Munkáltató vállalja, hogy a 2025. július 1-től a MÁV Zrt-től a GYSEV Zrt-hez átkerült egyes munkavállalók részére megállapított jogutód bérkiegészítést - annak időbeli hatálya alatt - havi gyakorisággal elszámolja. A jogutód bérkiegészítés a ténylegesen ledolgozott napokra jár; a távolléti díjba beszámítjuk, eltérően a GYSEV Zrt. által korábban megállapított bérpótlékoktól, és eltérően a távolléti díj Kollektív Szerződésben rögzített szabályozásától.
