A Szegedi Törvényszék február 25-én jogerősen döntött, és helybenhagyta a Szegedi Munkaügyi Bíróság elsőfokú ítéletét. Így abban az esetben, ha a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatottakat vasárnap rendes munkaidőre osztják be, szombati munkanapjukat nem rendes munkaidőként, hanem rendkívüli munkavégzésként kell elszámolni.

Ezt értelemszerűen a MÁV-Csoport valamennyi vállalatánál kell alkalmazni, mivel ezt írja elő a Munka törvénykönyve. És a félreértések elkerülése érdekében hangsúlyozzuk: ez nem csak a MÁV-Startra, hanem minden készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott vasutasra vonatkozik. A munkáltatóknak a jogerős bírósági ítélet már nem ad kibúvót az eddigi jogsértő gyakorlat alól. Tehát a jövőben a törvényi kötelezést teljeskörűen kielégítő módon kell elkészíteni és alkalmazni a munkaidő-beosztást. Emellett visszamenőlegesen ki kell fizetni a rendkívüli munkavégzésért járó, elmaradt bérpótlékot azokra a szombatokra, amikor az érintett munkavállalók vasárnap is rendes munkaidőben végeztek munkát. Ezekre a szombatokra ugyanis rendkívüli munkavégzést kellett volna elszámolni részükre.

Kurunczi Imre vezető jegyvizsgáló, a VDSzSz Szolidaritás Szegedi Start Tagcsoport ügyvivője korábbi videónkban így fogalmazott: "Nem az anyagi haszonszerzés motivált ebben az ügyben, és szerintem senkit sem ennek kell motiválnia. A lényeg, hogy élhető, normális fordulók kialakításával, élhetőbb beosztással egy jegyvizsgáló, vezető jegyvizsgáló is élhessen családi életet, illetve bárki, aki a MÁV Csoportnál készenléti jellegű munkavégzésre van beosztva."

Bárány Balázs, a VDSzSz Szolidaritás alelnöke videónkban elmondta, hogy nem örül annak, hogy ehhez bíróságra volt szükség, annak viszont igen, hogy Magyarország bírósága immár jogerősen pontot tett az ügy végére, és kifejezetten megtiltotta a munkáltató eddigi eljárását.
Mint mondta, a MÁV Zrt. minden vezetője jogkövető, ezért a jogerős bírósági ítélet ismeretében kétségtelen, hogy azonnal intézkednek a helytelen gyakorlat felszámolásáról, és további perek nélkül az összes érintett vasutas részére visszamenőlegesen megfizetik az elmaradt munkabéreket - és a jövőben is így járnak el.

A bíróság arra is utalt, ahogy azt már mi is jeleztük, hogy amennyiben a munkáltató nem így készíti a vezénylést, úgy a munkavállaló immár jogerős bírósági ítélet birtokában jogosult az Mt. 54 § (2) hivatkozva az utasítás végrehajtását megtagadni. Tehát ezesetben nem feltétlen kell megjelenni munkavégzésre abban az esetben, ha nem rendkívüli munkavégzésre van beosztva.

Kurunczi Imre mellett László Gábor is vállalta a pert Debrecen területen. Nyíregyházán október 19-én kezdődött a pere, a következő, elsőfokú tárgyalásra azonban 2016. áprilisában kerül sor.

De mit jelent a VDSzSz Szolidaritás által jogerősen megnyert per a gyakorlatban? Itt elolvashatod!

Szeretnél elsőkézből értesülni a legfrissebb hírekről? Csatlakozz a VDSzSz Szolidaritás facebook-oldalához!